募集要項

募集職種

管理部長

仕事内容

【職務概要】
同社の管理部門（人事・法務・情シス・総務）の責任者として、経営基盤の構築と強化をリードします。経営陣の右腕としてリスク管理から組織開発、ガバナンス整備まで担う重要な役割です。

【職務詳細】
・経営戦略と連動した管理部門の統括
・人事：採用戦略・評価制度・労務・人材開発の企画実行
・法務：契約管理・法務相談・リスク体制構築
・情シス：社内IT整備・セキュリティ対策・システム選定
・総務：オフィス運営・社内イベント・規程整備
・内部統制や働き方改革など横断プロジェクトの企画推進
・経営層や各部門との高頻度な折衝と調整
・管理会議や報告資料の作成

【その他・魅力】
・ゼロから制度や仕組みを構築できる環境です
・経営と直結し、企業成長に影響を与える裁量があります
・幅広い業務領域を統括し、スピード感ある変革に携われます

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・事業会社での管理部門（人事・法務・情シス・総務いずれか）の実務経験3年以上
・複数領域に跨る横断マネジメントまたは部門立ち上げ・整備経験
・経営層や他部門との調整・折衝経験

【尚可】
・ベンチャー／スタートアップでの管理部門経験または責任者経験
・IPO準備・内部統制構築・労務リスク管理経験
・クラウドツールやSaaS選定・導入・運用経験
・法務・情報セキュリティの基礎知識
・組織開発・企業文化醸成への関心

勤務地

東京都渋谷区千駄ケ谷５丁目２７−５ 16F

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム：11：00～16：00）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

リモートワーク可（一部従業員利用可）／副業OK（一部従業員利用可）／通勤手当／自社プロダクト利用補助／勉強会／書籍購入補助制度／社員旅行／懇親会補助制度

休日・休暇

年間120日（土曜・日曜・祝日）※担当案件やクライアントの案件によって休みが変動する可能性があり・年末年始・夏季休暇・有給休暇