募集要項

募集職種

エンタープライズセールス

仕事内容

【職務概要】
上場・大手企業に対して、上位校学生向け採用支援サービスの提案営業を行う仕事です。
既存顧客中心に、採用課題に合わせた企画提案～運用支援までを一貫して担当します。

【職務詳細】
■誰に：
・大手～上場企業の人事責任者・経営層
顧客事例：三菱商事、三井物産、三井不動産、P＆G、トヨタなど
■何を
・上位校学生向け採用支援サービス『ミキワメ就活』『NEXVEL』の導入・活用提案
・採用戦略の設計、ブランディング支援、採用イベントの提案・実行
■どのように
・既存顧客を中心にアポを取得し、データや市場トレンドを活用した提案営業を実施
・新卒採用に関する課題の特定～解決策提示までを担うコンサルティング営業
・将来的には、PL責任を持つプロダクトオーナーや事業企画にも挑戦可能

■詳細
・8割以上が既存顧客／OJTで営業力・提案力を強化
・半年～1年でリーダー、2～3年でマネージャー、さらに事業責任者を目指せる環境
・エンタープライズ企業の採用活動を長期で支援しながら、自社プロダクトの価値最大化をリード
・多くの卒業社員がGAFAや外資コンサル、起業家などに転身しており、市場価値の高い経験を積める

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】　
法人営業経験（経験業界や有形・無形商材、新規・既存などは不問）

■入社後
入社後は、既存顧客を中心に担当いただき、先輩社員への同行を通じて営業スタイルやコンサルティングスキルを身につけていただきます。その後、徐々に独り立ちし、自身のスタイルでセールス活動を展開していただく流れとなります。

勤務地

東京都港区虎ノ門３丁目８−２１ 虎ノ門３３森ビル10階

勤務時間

9：00～18：00を基本とし、社内規程に則り変更可能とする

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

各種社会保険完備／交通費支給（上限3万円／月）／ストックオプション制度（全社員に対して付与）／月例会におけるAward制度／ピアボーナス制度／シャッフルランチ（補助あり）など

休日・休暇

★年間休日実績128日（2023年）★完全週休二日制（土、日）、祝日　、年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇（初年度10日：試用期間満了後翌日に付与）、慶弔休暇、産休・育休、子の看護休暇、ウェルビーイング休暇※年1日