募集要項

募集職種

【東京：リモート】中途採用担当

仕事内容

【職務概要】
同社のさらなる事業成長とIPO準備を支えるために、即戦力人材（ミドル～シニアクラス）を中心とした中途採用活動を戦略的に推進いただくポジションです。単なるオペレーションではなく、「どのような人材を、どのタイミングで、どう獲得するか」までを考え・実行できる方を求めています。経営陣や部門責任者と並走しながら、採用成果にこだわる人事の中核としてご活躍いただきます。

【職務詳細】
・経営陣・部門責任者との要件すり合わせに基づくポジション設計・求人票作成
・採用進捗の分析、レポーティング、ネクストアクションの検討
・ダイレクトリクルーティング（スカウト戦略設計・配信運用・効果分析）
・エージェントマネジメント（紹介依頼／求人票調整／進捗管理／定例ミーティング）
・候補者対応全般（面談調整・情報提供・面接体験設計・クロージングプランの設計と実行）
・入社決定後のオンボーディング連携・フォロー

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
いずれかのご経験をお持ちの方を求めています。
・事業会社における中途採用実務経験（目安：2年以上）
・人材紹介会社でのRA（または両面型）の経験（目安：2年以上）

【尚可】
・IT・SaaS企業における中途採用経験
・エンジニア、ビジネス職、コーポレート職など職種横断でのハイレイヤー人材採用経験
・組織成長やフェーズ移行に伴う、採用戦略・オペレーション改善の経験
・エンジニアやプロダクト組織の構造理解、開発プロセスの基本理解がある方

勤務地

東京都文京区後楽２丁目２−２３ 住友不動産飯田橋ビル２号館本館 7階

勤務時間

9：00～18：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

・Schoo利用・オフィスグリコ・引っ越し手当(上限5万円・適用にあたり別途条件有)・結婚　最長連続した3営業日　別途条件有・配偶者の出産　最長3営業日　別途条件有・時短勤務・定期健康診断・慶弔見舞金制度・結婚祝金・出産祝金　1名につき10000円・リファラル制度・書籍購入制度

休日・休暇

年間休日125日　休日（土曜日、日曜日、祝日）