募集要項

募集職種

【東京：リモート】人事制度企画

仕事内容

【職務概要】
以下のようなテーマにおいて、まずはチームの一員として既存のプロジェクトに参画いただき、その後は主担当として企画立案を行い、企画の実行に向けてプロジェクト組成・牽引いただくことを期待しています。
これまでのご経験やスキル、適性、今後のご希望を考慮した上で、どのテーマをお任せするかを検討いたします。


【職務詳細】
■人事制度企画
業績向上に寄与することを前提とし、従業員一人ひとりの成長や働き甲斐を高めるための制度設計、報酬体系の構築

【ポジションの魅力】
パーソルグループでも最大の事業会社のグループ人事機能として、重要な役割を担うポジションです。
雇用や働き方の問題が国家レベルで注目されている中、業界のリーダーとして影響力のある立ち位置で貴重な経験を積むことができます。
※フレックス制度や在宅勤務も活用可能なため、オンオフのメリハリをつけた働き方も可能です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
以下いずれか必須
・人事評価制度／報酬制度の企画・運用の経験がある方
・人事コンサルの立場で、PM、あるいはPMOとして人事関連プロジェクトを推進されてきたご経験（業界不問）

勤務地

東京都渋谷区代々木2-1-1　新宿マインズタワー7階

勤務時間

コアタイム無しのフレックス制度あり
勤務時間目安：9：00～18：00

想定給与

基本給についてはご経験を考慮して設定

待遇・福利厚生

通勤手当、残業手当、401K／退職金前払い制度、財形貯蓄制度、社員持ち株会、資格講座終了祝い金制度、メンタルヘルスケアサービス、スポーツクラブ優待制度など

休日・休暇

【年間休日126日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休業、育児・介護休業