【茨城：リモート】予防保全業務（発電機）

三菱電機株式会社

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募集要項

仕事内容: 【職務概要】
本ポジションでは、三菱電機株式会社にご入社後、三菱ジェネレーター株式会社へ出向となります。三菱ジェネレーター株式会社では、国内外納めタービン発電機の予防保全業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
■受注前活動
┗長期メンテナンスの市場分析、顧客ニーズ調査、新規メニュー創出、顧客提案、契約交渉

■見積資料作成、技術資料作成
┗提案活動を通じて、顧客より受領した見積依頼（引合い）に対し、工事費や設計費、改修部品費用等の見積書（計画コスト）の作成と技術資料の作成（関連部門との調整・取りまとめ含む）

■工事計画
顧客より受領した見積依頼（引合い）や受注した定期点検工事、大型保全工事の工事計画（関連部門との調整・取りまとめ含む）

■客先照会対応／不具合対応
┗復旧工事計画やその計画に基づく見積作成、技術資料作成、折衝

応募資格: 【必須】■以下いずれかのご経験をお持ちの方
・機器据付や保守工事管理の経験（業界不問）
・施工管理の経験（業界不問）
・機器の電気／機械設計・工作・品質管理の経験
・プラント設備の計画・設計・品質管理の経験

【尚可】
・プラント電気設備の保守・更新作業の現地点検、試験および工事の経験
・公共性の高い製品の据付を行っている会社（鉄鋼メーカー、電力会社等）出身
・重厚長大系メーカー、発電機メーカー出身
・海外向けの業務に抵抗がない方および英語の読み書きに抵抗がない方（目安：TOEIC550点ほど）
・海外駐在経験

待遇・福利厚生: 通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、寮・社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援

休日・休暇: 【年間休日124日（2024年度実績）】土曜日、日曜日、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、チャージ休暇（2～4日／30歳・40歳・50歳到達年)　、産前・産後休暇、育児休暇　※会社カレンダーに準じる

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