【神奈川：リモート】「ものづくり」のスマート化に関する研究開発

三菱電機株式会社

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募集要項

仕事内容: 【職務概要】
「ものづくり」をスマート化する技術に関する研究開発やその推進をお任せします。ゆくゆくは技術の企画立案にも携わる可能性があります。

【職務詳細】
「ものづくり」のスマート化のうち、特に以下を実現するソフトウェア(WindowsPC用、クラウド用)に関する技術の研究開発をお任せします。
・生産設備の設計／運用の効率化、及び最適化
・生産準備／保守業務の改善
・生産設備におけるカーボンニュートラル実現の支援

■具体的な業務一例
・各種調査(業界動向、技術動向、他)・要件定義※その一環で実工場のデータ分析を行う場合あり・方式検討・ソフトウェアの設計・ソフトウェアの実装・机上や実工場での実証(PoC)・特許出願

研究開発にあたっては、自部門での技術開発以外にも、事業化部門と連携したより事業に近い技術開発を行ったり、要素技術を持つ他の研究部門と連携した技術の研究開発を行っています。また、大学との共同研究による(FAドメインに特化した)最新要素技術の研究開発も行っています。

応募資格: 【必須】以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・生産システムの技術職経験(3年以上)
・IoTシステム(特にクラウド)関連開発経験(3年以上)
・機器／設備の稼働データに関するデータ分析経験(3年以上)

【尚可】
・ディスクリート製造の生産システム立ち上げ、改善経験
・ソフトウェア開発のPM経験
・(PLCの)LD言語、ST言語、SFC言語等の知識／経験

生産システムやIoTシステム等の幅広い知識を活かした技術開発が求められますが、知識を補完する取り組み・支援体制もありますので、自身の知見を深めつつ技術開発に取り組むことが可能です。

待遇・福利厚生: 通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、外勤手当、社員食堂、寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など

休日・休暇: 【年間休日124日（2022年度）】完全週休二日制（土曜／日曜／祝日）、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）、年次有給休暇20日～25日、チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）、産休・育休など

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職種	ソフト開発/システムエンジニア系の求人＞プロジェクトマネージャー・リーダー(組込・制御系)の求人
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