募集要項

募集職種

【東京：リモート】内製開発におけるスクラムマスター　

仕事内容

【職務概要】
内製開発チームにおける、スクラムマスターのポジションになります。
スクラムチームの進行を管理し、スプリントゴールの達成に向けたプロセスをサポートします。スクラムの原則やアジャイルのベストプラクティスを促進し、見守りサポート、振り返りを通して持続的な改善を支援します。

ゆくゆくは全社へアジャイル開発を展開していくため、まずはチームのマネジメント・ビルディングからはじまり、組織に広めることを一緒に進めていただくことを期待いたします。

【職務詳細】
スクラムチームのアジャイル開発プロセスをリードし、スクラムフレームワークの実践をサポートする。

チームと協力して、品質の高いソフトウェアの開発と迅速なリリースを実現する。社内に向けてScrumを広めていくこと。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・スクラムマスターとしてのスクラム開発経験
・チームに存在するコミュニケーション課題、スキル課題などの阻害要因を解消できること

【尚可】
・アジャイル開発手法（特にスクラム）に関する豊富な知識と理解を持つこと。
・スクラムマスターの認定資格（例： CSM, RSM）を保有していること
・ソフトウェア開発プロジェクトにおける経験があること

勤務地

東京都港区港南1丁目2−70　品川シーズンテラス23階
※原則としてリモート、出社は週1回程度

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム 13時00分～15時00分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当　住宅手当　家族手当　こども手当、介護家族手当、従業員持株会、確定拠出年金（401k）、慶弔見舞金、結婚祝金、出産祝金、妊活支援

休日・休暇

年間休日126日、　週休2日（原則土日・108日）、祝日・夏季・年末年始休暇（合計18日）、年次有給休暇※年次有給休暇は入社時から付与、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業制度、介護休業制度