- 情報提供元:

株式会社フードケアの求人情報
- 掲載期間:
- 2026/10/01 ~2026/11/30
更新日:2026年10月01日
募集要項
- 募集職種
- 【神奈川】食品開発担当(介護用食品)
- 仕事内容
- 【職務概要】
介護用食品の新商品開発や既存商品の改良、品質管理業務をお任せします!
病院や介護施設向けに、栄養価・食感・味など多方面から工夫を凝らした製品づくりに携わります。
【職務詳細】
・新商品の企画・開発
・既存商品の改良提案・実施
・試作品の作成、官能評価、安全性・品質検証
・原価計算、製造プロセス設計、製造ラインへの適用支援
・製造委託先との調整・折衝業務
・工場エンゲージメント向上活動
・顧客(主に病院や介護施設の栄養士)からの技術問い合わせ対応
【その他・魅力】
エンドユーザーは嚥下治療中の患者様です。少量で高カロリー、アレルギー対応、形状、味付けなど幅広い観点から製品づくりに取り組みます。
同社の製品は嚥下障害など食事に制約のある方の「食べる楽しみ」を支えるものです。社会貢献性の高い製品づくりに携わり、食品開発の全工程に深く関われるポジションです!
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
■食品開発の実務経験をお持ちの方(分野不問)
【おすすめポイント】
◎土日祝休みの完全週休2日制
◎年間休日は125日
◎原則定時退社・残業は多くても月15時間程度
◎有休や連休も取得しやすいアットホームな風土
◎少数精鋭で風通しが良く、自分の意見を発信しやすい環境!
◎頑張りを仲間が見逃さない!MVP制度
→社長の独断ではなく社員全員の納得感で選出され、
入社1年半の中途社員が受賞した実績もあります。
職場環境:開発部 商品開発1課
- 勤務地
- 神奈川県相模原市緑区橋本4-19-16 OMGビル
- 勤務時間
- 8時30分~17時30分
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制、超過分は別途支給)、退職金制度、継続雇用制度(再雇用)、年間MVP表彰制度、勤続永年特別表彰制度
- 休日・休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(10日~)、その他特別休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、GW休暇、産前産後休暇(取得&復職実績あり)、育児休暇、介護休暇、永年勤続特別休暇※5日以上の連休の取得が可能
会社概要
- 社名
- 株式会社フードケア
- 資本金
- 1,000万円
- 従業員数
- 72名
- 事業内容
- 介護医療食品開発・販売
- 住所
- 2290039 相模原市中央区相模原4-3-14 第一生命ビル3F
株式会社フードケアのその他募集職種
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