募集要項

募集職種

コンサルタント（製造業）

仕事内容

【職務概要】
製造業の課題を解決するためのソリューションの、要件定義から、現場実装、導入後のコンサルティングまでワンストップで提供するミッションを担います。

【具体的には】
製造現場（工場）と本社（IT部門）の両方に向け、 IoT、AI、クラウド、産業ネットワーク、セキュリティを活用した統合的なソリューション提案を行います。

１．顧客課題のヒアリング・ソリューション提案
　ー顧客ヒアリングを通じて現場課題（設備管理、生産性、品質向上、エネルギー管理など）の特定
　ーソリューションの提案、要件定義（既存システム調査、要件定義、GAP分析）
２．顧客・パートナー企業との協力推進
　ー顧客の関係者（工場、IT部門）とのコミュニケーション
　ーパートナー企業（SIer、クラウドベンダー、設備メーカー）との連携
３．プロジェクトマネジメント・案件推進
　ーPoC（概念実証）から本番導入までのプロジェクト管理
　ー社内技術チーム（エンジニア、データサイエンティスト、開発部門）との調整

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・BtoBの法人営業経験（5年以上）
・英語でのビジネスコミュニケーションの経験（会話・メール・プレゼンテーション）
・グローバル顧客対応の経験（Poc～導入フェーズのグローバルプロジェクト経験）
・製造業の業務・生産プロセスに関する基本的な知識（工場のオペレーション、生産管理、品質管理）
・データサイエンスに関する基礎知識
・OT×ITの基礎知識
　-OT：PLC、SCADA、DCS、産業用ネットワーク（OPC UA, Modbus, PROFINET等）
　-IT：IoT、クラウド（AWS, Azure, Google Cloud）、データ分析、ERP／MES連携)

【尚可】
・製造業向けのIT・OT関連商材の営業経験

勤務地

東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル7F

勤務時間

9時00分～17時30分　 ※フレックスタイム制度あり
※事業所や部門によって異なります。

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、別居手当、寮・社宅制度、従業員持株会制度、休職制度（傷病休職、育児休職、介護休職、不妊治療休職等）、退職年金制度(確定拠出年金制度)、ネクストチャレンジ制度、再雇用制度、共済会、育英支援金、育英支援一時金、介助・介護支援金

休日・休暇

年間休日125日（2022年度）、週休2日制（土日祝）、長期休暇（GW、夏季、年末年始）、年次有給休暇（18日～25日 半日単位、時間単位での取得も可）、特別休暇あり（結婚、忌引、赴任など）、節目休暇（35歳、45歳、53歳／期間5～30日間 会社規定による）、産前産後休暇、配偶者出産サポート休暇