募集要項

募集職種

【大阪】人事

仕事内容

【職務概要】
同社にて人事担当として従事いただきます。

【職務詳細】
以下の業務の中から適性を判断し担当を決める予定
・人材採用（新卒、中途、パート、派遣）
・労務管理（給与処理、勤怠処理、社会保険手続き、入退者管理など）
・人事労務規定の改訂（ルール改定など）
・昇格選考
・各種研修対応（入社時研修、昇格研修など）
・転勤、出向、駐在対応
・人事関係の法令対応
・社員寮の管理

【仕事の進め方】
・人材採用は求人管理システムを活用し、人材紹介会社、派遣会社などを活用し採用を行っている
・労務管理は、専用システムを利用し管理を行っている

※入社してすぐは先輩社員のもとで業務引継ぎを行い、単独でできると判断した時点から一担当者として業務を行ってもらう

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・人事職としてのご経験

【尚可】
・採用、労務管理、海外人材の対応経験

勤務地

大阪府大阪市淀川区三津屋中2-1-4　A棟

勤務時間

8時30分～17時15分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（上限10万／月※6ヶ月分まとめて支給）、家族手当（第一扶養者：14,000円、第二以降：7,000円）、借上社宅支給（転勤発生時）、営業手当、営業奨励金、昼食手当、退職金（勤続3年以上）、団体保険、持株会、自己啓発支援制度 他

休日・休暇

年間休日125日、完全週休二日制、有給休暇（10日～40日休）、特別休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、夏期休暇 他