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情報提供元:株式会社ワークポート

日本最大の総合電機メーカー（社名非公開求人）の求人情報

掲載期間：
2025/07/04 ～2025/09/02

正社員（中途）

【東京：リモート】グローバルDX推進スペシャリスト（デジタルHR部）

日本最大の総合電機メーカー（社名非公開求人）

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募集要項

募集職種
【東京：リモート】グローバルDX推進スペシャリスト（デジタルHR部）
仕事内容
【職務概要】
同グループの事業戦略にアラインした人財戦略を実現する為に、
HR領域におけるDXをリードします。

【職務詳細】
1.デジタルツールの導入・運用：
　新たなデジタルツールやシステムの導入をリードし、幹部、マネージャ、従業員の
　業務効率化や生産性向上を図る。また、既存のツールの運用改善や最適化、
　業務プロセスの最適化をステークホルダーと連携。（同社の人財マネジメントプラットフォームであるWorkdayを始めとして、その他のデジタルツールを活用。）
2.データ分析を踏まえた提案：デジタル化されたプロセス、プラットフォームから
　HRデータを抽出・分析し、人財戦略や人材管理に関する提案。
　HR部門におけるデータに基づいた意思決定を推進し、組織の成果を最大化に貢献。
3.デジタルスキルの育成：HRメンバーのデジタルスキルを向上させるための
　トレーニングや教育プログラムを企画・実施。デジタルリテラシーの向上を通じ、
　組織全体のデジタルトランスフォーメーションを促進します。
4.社内外ステークホルダーとのパートナーシップの構築・協働：
　本社人財部門の一員として、社内外ステークホルダーとパートナーシップの構築、
　協働により、DXを通じた同Grの業務プロセス・オペレーションを効率化・高度化、
　価値創造を実現。また最新の技術トレンドやベストプラクティスを取り入れて活動
雇用形態
正社員（中途）
応募資格
【必須】
・ITコンサルタント、SE又はHRとしてITシステム関連の知識・業務経験がある方
・人事分野におけるDX・AI適用の推進に強い意欲がある方
・英語力（TOEIC 800点以上目安）　※業務上英語での会議や資料作成があります
・多様性のある様々な社員と積極的にコミュニケーションを取り、
　信頼関係を構築できる方
・従来のやり方に拘らず、積極的に新しい視点での提案が可能な方
※HRIS未経験の方の応募も歓迎しております。

【尚可】
・グローバル×デジタル×HRの分野でキャリア形成をしていきたい方
・プロジェクトマネジメント領域の経験がある方(要件定義・プロジェクトリード)
・システム開発・導入経験のある方
勤務地
東京都千代田区丸の内一丁目6番6号（日本生命丸の内ビル）
勤務時間
8：50～17：20　※事業所によって時間帯が異なる場合あり
想定給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇・福利厚生
住宅支援制度（寮、手当等）、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン、家族手当、通勤手当 等
休日・休暇
完全週休二日制、年間休日126日(2024年度)、年次有給休暇24日なお、試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて付与する。4月～12月入社：8日、1月入社：6日、2月入社：4日、3月入社：3日

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