募集要項

募集職種

【東京：リモート】BtoBマーケティング（リード獲得／ナーチャリング）

仕事内容

【職務概要】
イベント制作事業を展開する同社で、マーケティング活動の戦略立案と実行を担っていただきます。

【職務詳細】
・新規リード獲得施策の企画・実行
　（デジタル広告（Google・SNS等）、展示会出展、オウンドメディア運用、外部パートナー連携などを通じたリード創出）
・ナーチャリング施策の設計・運用
　（獲得したリードに対して、ステップメール・DM・ウェビナー等を活用し、商談化に向けた関係構築を図る）
・マーケティングツールの導入・運用
　（MAツール、アクセス解析ツール（GA等）、BIツールの導入および活用によるKPI管理とデータドリブンな意思決定の支援）
・部門横断の連携によるマーケティング戦略推進
・将来的にはチームマネジメント

【ミッション】
短期：効果的な新規リード獲得手法の運用定着
長期：マーケティング人材の育成と組織力の強化

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・BtoBマーケティング実務経験
・社内外ステークホルダーとの調整・推進経験
・提案書・企画書などのドキュメント作成経験
・プレゼン・ヒアリング等の対人スキル

【尚可】
・MAツールやGoogle Analytics等の実務経験
・イベント・プロジェクト運営に関する経験
・チームやメンバー育成の経験がある方
・事業会社広報の経験者

勤務地

東京都目黒区東山1-17-16

勤務時間

9時00分～18時00分■時差勤務制度有

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

家族手当(30,000迄)、住居手当(60,000迄)、退職金制度、財形貯蓄、資格取得奨励金制度・時短勤務・TSPカレッジ・TSP福祉共済会STEP・団体長期所得補償保険制度（GLTD制度）・Nコンシェルジュ（全国の飲食店や娯楽施設、スポーツ施設などを割引で利用可能）

休日・休暇

■年間休日127日（2025年度予定）■完全週休二日制土曜、日曜、祝日、サマーホリデー（6～10月で3日間任意取得）、年末年始、慶弔・特別休暇など■年次有給休暇入社直後4日（繰越無し）、半年経過後法定通り有給休暇付与、最大20日・前年度繰越の上最大40日