募集要項

募集職種

【千葉】人事労務

仕事内容

【職務概要】
スキル・ご経験に合わせて、
下記の人事労務全般の業務をお任せいたします。

【職務詳細】
■給与・賞与管理（給与計算は外部委託）■勤怠管理　■社員情報管理
■社会保険手続き　■年末調整、住民税等特別徴収業務
■労働保険年度更新業務　■入退社手続き　■社員問合わせ対応
■雇用契約管理、派遣契約管理・発令管理　■休職者管理・フォロー
■グループ会社管理　■福利厚生　等
※同部内では人事制度・企画業務もあり、経験・ご意向によっては携わることも可能です。

【業務の特徴・ポジションの魅力】
同部門では、業務ごとに担当を設定せず、本部・個社別の担当制を敷いております。幅広い業務の経験を通じて、ひとり一人の成長を実感し易い職場です。
【他社との差別化できるポイント】
同社グループは、Ｍ＆Ａ戦略の継続によって多くの仲間（会社）を迎え、互いによいところを真似しつつ、独自性も大事にするという文化があります。多様性に富んだ意見交換をしながら、変化を恐れず、日々業務に取り組んでおります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・人事労務に関する実務経験（3年以上）
・人事業務の年間スケジュールを把握できていること

【尚可】
・100名以上の企業で給与計算・社会保険手続きの経験
・社労士事務所、アウトソーサー勤務の経験

勤務地

千葉県千葉市美浜区中瀬1-8

勤務時間

フレックスタイム制（標準労働時間8時間）※コアタイム10時～15時

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給（会社規定に基づき支給）、住宅手当、退職金制度（確定拠出年金）、社員持ち株会、財形貯蓄制度、資格取得奨励金制度、慶弔見舞金制度、カフェテリアプラン制度など

休日・休暇

【年間133日】完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇　など