募集要項

募集職種

【東京：リモート】法務

仕事内容

【職務概要】
同社では、会社の成長・事業範囲の拡大・プロダクトやサービスの拡大に伴い、法務対応の重要性が増している状況にあります。専門性は外部の専門家に委ねる形となりますが、その外部専門家と適切に連携し、会社を内部から支えるポジションを募集いたします。
【職務詳細】
■契約法務
・各部門が締結する契約内容の審査・作成（利用規約・ライセンス契約・業務委託契約・準委任契約など）
・各部門で展開する施策・提案に対する、法務的助言や法的観点からのレビューと承認
■M＆A対応、リスク管理
・M＆Aにおける法務業務対応
・法的リスクの分析・評価、低減施策の立案・実行
・法令情報の収集・展開
・全社レベルでのインシデント・クライシス対応の法務指揮
■社内サポート
・法務相談対応
・知識共有・啓発、社内規程整備、法務研修実施
■新規事業支援
・新規事業の法的検討、検討段階での顧問弁護士との相談
・新ビジネスモデルへの法的アドバイス

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・法務経験3年以上（事業会社）
・M＆Aにおける法務業務経験（年数問わず）
・事業理解と法的サポート能力

【尚可】
・法務関連資格
・IT／SaaS業界経験
・交通業界・地域課題の知見

勤務地

東京都港区芝大門1-6-11 Biz-ark芝大門2階

勤務時間

9：30～18：30（フレックスタイム制度有、コアタイム11：00～15：00）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給（上限有、100,000円まで／月）、役職手当（該当者のみ）、職務手当、育児・産前産後休暇、介護休暇、スキルアップ手当（50,000円まで／年）業務にまつわる能力開発や知識向上を目的とし、資格試験の費用をサポートする手当

休日・休暇

【年間休日124日】（月ごとに定める公休日数による）／夏季休暇／年末年始休暇／産休・育休制度／年次有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）／慶弔休暇(試用期間終了後、取得可能)