【宮城】HRアシスタントビジネスパートナー　

日本最大の総合電機メーカー（社名非公開求人）

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募集要項

仕事内容: 【職務概要】
・HRアシスタントビジネスパートナーとして、事業ライン、営業統括本部CoE部門、本社人財部門、総務周りの業務サポートを担うグループ会社と連携を図りながら、支社の営業戦略実現に資する組織・人財戦略の提言・実行を担います。
また、支社内各部門とも連係し、グループ協創への貢献、同社グループのプレゼンス拡充等、地域・グループの発展に向けて幅広い業務を実施いただきます。
【職務詳細】
・組織成果の向上に向けた、タレントマネジメント（人財獲得・組織設計開発・人財配置ローテーション・GPM・タレントレビュー）の企画立案・実行
・新規ビジネス創出・従業員一人ひとりの成長に向けた、営業スキル獲得の育成施策の企画立案・実行
・多様な人財の活躍と生産性の向上に向けた、働き方改革・柔軟な勤務制度・コミュニケーション活性化の企画立案・実行
・安全快適な職場環境整備に向けた、安全衛生活動・リスクマネジメントの企画立案・実行
・GA(General Affairs)・総務領域における、ファシリティマネジメント・文書・福利・調達・渉外活動

応募資格: 【必須】
・人財マネジメント全般に関する知識及びHR関連の一定の経験
　（３～６年程度の業務経験）
・論理的思考力、コミュニケーション力、実行力
（幹部・ラインマネージャ・HR関連部門等と協同し、課題解決に取組む）
【歓迎条件】
・TOEIC600点以上
・HRBPとして事業戦略に関わる経験
・国内事業再編・構造改革において事業経営／判断にコミットした人事／労務／庶務／安全など複数部門の経験
・衛生管理者

〈転勤について〉
勤務地は東北支社（仙台）をベースとし、北海道支社とはリモート、及び月1～2回の出張ベースで業務遂行いただきます。

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