原子力・発変電プラントの安全管理スタッフ業務

三菱電機株式会社

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募集要項

仕事内容: 【職務概要】
電力プラント工事（原子力発電所、火力発電所、変電所、系統安定化設備等）に係る、店社スタッフとしての安全衛生管理活動の推進ならびに取りまとめを行っていただきます。

【職務詳細】
・事業部内の安全衛生管理活動に対する方針／計画策定、展開／フォロー
・労働保険申請手続き
・労働災害、自然災害発生時の対応
・社内安全衛生関連部門との折衝
・事業部内安全行事の事務局対応

上記に加え、力量や習熟度に応じて、管理職／マネージャー候補として、課員の業務管理、目標管理等にも関与いただきます。

【業務の魅力】
同社は電力インフラ分野のリーディング企業であり、社会インフラを支える重要な役割を担っています。自身が携わったプラントが多くの人々の生活や、産業の発展に貢献している事を実感できます。
数十億円規模の大規模プロジェクトがあります。関係者全員の協力のもと、現場の最前線で業務に携わり、綿密な計画と高度な技術を駆使して工事を進め、自らの手でプラントを作っていく事に魅力や達成感が得られる仕事です。

応募資格: 【必須】
■以下のいずれかの経験を有している方
・店社安全衛生管理者のスタッフとして、
　現場管理業務の支援、指導を経験している方
・現場または工場（製造ライン等）で従業員または協力会社を起用して、
　安全含む監督的立場を経験している方

【尚可】
■1／2級電気工事施工管理技士、1／2級土木施工管理技士、
　1／2級建築施工管理技士
■1／2種電気工事士
■RST、CFT
■技能講習修了（足場、有機溶剤、酸欠、玉掛、特化物、石綿、他）
■第一種衛生管理者

待遇・福利厚生: 通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、外勤手当、寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など

休日・休暇: 【年間休日124日】完全週休二日制（土曜／日曜／祝日）、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる)、年次有給休暇20日～25日、チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年)

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