募集要項

募集職種

営業

仕事内容

【職務概要】
同社にて、下記業務をお任せします。

【職務詳細】
・テナントへの請求業務と売上の管理
・オフィステナントとの賃料交渉（毎年）
・オフィステナントの新規獲得のためのリーシング活動から契約締結までの一連の業務
・オフィステナントからの問い合わせ対応（駐車場、会議室、クレーム等）
・賃料以外の新しい収入源を立ち上げる活動
・年度計画、中期事業計画の策定

【業務の面白み・魅力】
・裁量幅が大きく、担当業務を実施する際の提案を自由にできます。
・オフィスと店舗（物販、飲食、サービス）のテナントが入居しており、多様なお客様と接することができます。

【所属のミッション・業務】
顧客とコミュニケーションを取り、信頼関係を構築します。
そのうえで顧客の課題や要望に対する適切な提案を行い、不動産事業部門の収益増加につながる契約を獲得します。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・営業担当として顧客と契約締結に向けた商談をした経験
・Excel、 Word、PowerPointを使い各種資料を作成できるスキル

【尚可】
・顧客と明るく誠実に接することができる高いコミュニケーション能力
・不動産業界あるいはBtoBメーカーでの営業経験

勤務地

東京都江東区木場1-5-1

勤務時間

フレックス勤務制度（コアタイム 11：00～14：00を基本に事業所毎に設定）　標準労働時間 8：30～17：15

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、財形貯蓄、従業員持株会（奨励金有）、借上社宅制度、慶弔見舞金、業務上災害特別補償、通勤途上災害特別補償、保養施設、永年勤続表彰、カフェテリアプラン、育児休業（満3歳になる前日まで）、短時間勤務（小学校3年生を修了するまで）

休日・休暇

年間休日121日、完全週休2日制(土・日)、有給休暇（2日～20日 ※下限日数は、入社直後の付与日数となります）、永年勤続休暇、慶弔休暇、特別休暇、生理休暇、妊産婦通院休暇、特別通院休暇等、保存休暇制度（最大100日）