- 情報提供元:

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/06/06 ~2026/08/05
更新日:2026年07月01日
募集要項
- 募集職種
- 【東京:リモート】資本戦略・事業承継コンサルタント
- 仕事内容
- 【職務概要】
同社は、資本戦略・事業承継・PMIコンサルティング、およびM&Aアドバイザリー業務(FA業務)を組織内でワンストップで提供しています。経営コンサルタントとして、多様なアプローチによりクライアントの経営課題の解決をトータルに支援します。
【職務詳細】
<プロジェクトリーダー層>
下記のいずれかの業務領域を中心に、プロジェクトリーダー、対顧客折衝、プロジェクトメンバーへのタスク付与・指導・育成の役割を担います。
・グループ組織再編コンサルティング(持株会社体制移行や、合併・分割・株式交換等の組織再編スキームの立案と実行実務支援)
・グループ経営の仕組みづくり(ガバナンス・内部統制構築、経理業務等の業務改革、IPOに向けた社内体制整備、等)
・事業承継対策や株主構成安定化のための各種プランニングおよび実務支援
・買収後の経営統合支援(PMI)(統合方針作成支援、統合事務局・分科会サポート、100日プラン作成支援等)
<プロジェクトメンバー層>
下記のいずれか、または複数の業務領域において、プロジェクトリーダーの指導の下、各種タスク(情報収集、各種分析、資料作成、調整業務等)を遂行します。
・グループ組織再編コンサルティング(持株会社体制移行や、合併・分割・株式交換等の組織再編スキームの立案と実行実務支援)
・グループ経営の仕組みづくり(ガバナンス・内部統制構築、経理業務等の業務改革、IPOに向けた社内体制整備、等)
・事業承継対策や株主構成安定化のための各種プランニングおよび実務支援
・買収後の経営統合支援(PMI)(統合方針作成支援、統合事務局・分科会サポート、100日プラン作成支援等)
・M&Aアドバイザリー業務、M&A戦略立案、事業計画策定、資本政策等、上記各分野に関連する経営コンサルティング全般
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・職務経歴3年以上
・PCスキル(PowerPointによるレポート・資料作成、Excelによるデータ集計・分析等)
・資本戦略コンサルティングに強い関心と意欲をお持ちで、それを通じた日本企業の成長を支援したいという想いをお持ちの方
<プロジェクトリーダー層>
・グループ組織再編や事業承継対策等の資本戦略の立案・実行、もしくはPMI、ガバナンス・社内体制整備等の業務に携わった経験(5年以上)
<プロジェクトメンバー層>
・財務分野の基礎知識(簿記2級レベル)
・FAS関連ドメイン(M&A、グループ組織再編、事業承継、企業・事業価値算定、ストラクチャリング、フィナンシャルモデリング、法務、財務、税務等)に対する高い関心をお持ちであること
- 勤務地
- 東京都港区虎ノ門5-11-2オランダヒルズ森タワー
- 勤務時間
- 裁量労働制
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 功労休暇、積立休暇、看護・介護休暇、短縮時間勤務等、多様な勤務形態を整備、家賃補助手当(コンサルタント、アソシエイトの場合に別途支給要件あり)
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土、日、祝日)、年間有給休暇16日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、功労休暇、積立休暇、看護・介護休暇、短縮時間勤務
会社概要
- 社名
- 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
- 資本金
- 20億6千万円
- 従業員数
-
1,500名(2026年4月1日現在)
(三菱UFJ銀行からの兼務出向者を含む)
- 事業内容
- コンサルティング/政策研究/経営情報サービス/人材開発
/マクロ経済調査
- 住所
- 1050001 港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー
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