- 情報提供元:

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/05/07 ~2026/07/06
更新日:2026年06月04日
募集要項
- 募集職種
- 【東京:リモート】業務・IT・DXコンサルタント
- 仕事内容
- 【職務概要】
同社は、民間企業から官公庁・自治体までを対象に、業務改革、システム刷新、DXを三位一体で捉えたコンサルティングサービスを提供しています。
【職務詳細】
システム開発を担わないベンダーフリーの立場を強みに、特定製品やソリューションに依存せず、クライアントにとって最適な選択肢を提案します。現場業務の可視化から構想・戦略立案、基幹システム刷新やDX施策の実行・定着まで、上流からPMOによる実行支援までを一貫して伴走します。
・クライアントの経営層・現場へのヒアリングを通じた、課題整理・論点設定
・業務改革(BPR)・IT/DX戦略の構想策定、ロードマップ作成
・基幹システム刷新に向けた構想策定、ベンダー選定(ベンダーフリーの立場での第三者評価)
・システム導入・刷新プロジェクトにおけるPMO支援(QCD管理、意思決定支援)
・AI・データ活用、サイバーセキュリティ等のテーマ型コンサルティング
・クライアントDX推進組織の立ち上げ・人材育成支援
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・職務経歴5年以上、かつ直近在籍企業勤務年数2年以上
・下記よりいずれかの経験
経営コンサルティングや業務コンサルティング、或は、ITコンサルティング、DXコンサルティングの経験(目安3年以上)
SI企業や事業会社情報システム部門でシステム導入プロジェクトの計画作成~要件定義~設計~開発~テスト~運用までのプロジェクト作業全般やプロジェクト管理、PMOに関わった経験(目安4年以上)
事業会社等で業務改革やデジタル活用、DX企画・推進をリードした経験(目安5年以上)
・PCスキル(PowerPointによるレポート・資料作成、Excelによるデータ集計・分析等)
- 勤務地
- 東京都港区虎ノ門5-11-2オランダヒルズ森タワー
- 勤務時間
- 裁量労働制
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 功労休暇、積立休暇、看護・介護休暇、短縮時間勤務等、多様な勤務形態を整備、家賃補助手当(コンサルタント、アソシエイトの場合に別途支給要件あり)
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土、日、祝日)、年間有給休暇16日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、功労休暇、積立休暇、看護・介護休暇、短縮時間勤務
会社概要
- 社名
- 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
- 資本金
- 20億6千万円
- 従業員数
-
1,400名(2025年4月1日現在)
(三菱UFJ銀行からの兼務出向者を含む)
- 事業内容
- コンサルティング/政策研究/経営情報サービス/人材開発
/マクロ経済調査
- 住所
- 1050001 港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー
三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社のその他募集職種
- 【東京:リモート】調査研究・施策実行支援に係る研究員
- 【東京:リモート】資本戦略・事業承継コンサルタント
- 【東京:リモート】中堅企業戦略コンサルタント
- 【東京:リモート】戦略コンサルタント(未来洞察・先端技術)
- 【東京:リモート】戦略コンサルティング(R&D)
- 【東京:リモート】新産業共創コンサルティング
- 【東京:リモート】グローバル戦略コンサルタント
- 【東京:リモート】地方創生コンサルティング
- 【東京:リモート】戦略コンサルタント(ヘルスケア)
- 【東京:リモート】サステナビリティ戦略コンサルタント
- 【東京:リモート】M&Aアドバイザリー(メンバー)
- 【東京:リモート】大企業組織人事コンサルタント
- 【東京:リモート】資本戦略・事業承継・PMIコンサルタント
- 【東京:リモート】中堅企業組織人事コンサルタント
- 【東京:リモート】研究調査員(経済財政・社会保障)
- 【東京:リモート】EBPM・経済財政政策に関するリサーチャー
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- 【東京:リモート】研究員(外国人材・多文化共生)
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- 【愛知】サステナビリティ戦略コンサルタント
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- 【大阪:リモート】M&Aアドバイザリー
- 【大阪:リモート】資本戦略・事業承継・PMIコンサルタント
- 【愛知:リモート】戦略コンサルタント
- 【大阪:リモート】戦略コンサルタント・リーダー層採用
- 【大阪:リモート】M&Aアドバイザリー(メンバー)
- 【愛知:リモート】組織人事コンサルタント
- 【東京:リモート】実行・実装支援(物流分野)
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