募集要項

募集職種

オフィスリニューアル、移転スペシャリスト

仕事内容

【職務概要】
NECグループの主要顧客を対象に、オフィスリニューアルや移転に関わる設計から実行、そしてプロジェクト全体のマネジメントまでを一貫して担当していただきます。働き方改革やテレワークの普及を背景に変化するオフィス環境のニーズを捉え、最適な空間づくりを推進する重要なポジションです。

【職務詳細】
・顧客の業務形態や働き方に応じたオフィスリニューアルおよび移転プランの企画・検討・実行
・空間デザインの企画立案、什器選定などオフィス環境の具体的な設計業務
・リニューアル・移転実施後の効果測定を行い、その結果を踏まえた次段階への提案や改善策の策定
・営業部門やデザイン部門、施工チームなど社内外の関連部門と連携し、プロジェクトを円滑に推進
・社内システムや規定に関するOJTに積極的に参加し、業務理解とスキル習得を深める

【その他・魅力】
・テレワーク推進に伴うオフィス回帰の動きを捉え、顧客の多様なニーズに柔軟かつ先進的に対応可能
・多部門と連携しながら、ユーザー視点に立った質の高いオフィス環境づくりを継続的に手がけられるため、仕事のやりがいが大きい

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・オフィスリニューアルや移転案件の経験
・関連法令に関する知見
・コミュニケーションスキル

【少可】
・ネットワーク構築の経験
・オフィスデザイン、移転コンサルティングの知見

勤務地

東京都港区芝 5-7-1 NEC本社ビル

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム無）※標準労働時間：8：30～17：15

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、550,000円支給）、ファミリーサポートファンド（家族手当）、超過勤務手当、通勤交通費支給、保養所（箱根）、住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、退職金、企業年金、各種文化・体育クラブ、各種研修制度、資格取得費用支援制度など

休日・休暇

年間休日126日　(2024年度)、完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、特別休日（2日）、振替特別休日、年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与）、ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇など