募集要項

募集職種

総務人事

仕事内容

【職務概要】
社員1,000名規模の同社において、人事管理、給与計算、労務管理、採用、総務業務を担当します。特に、給与計算の実務経験のある即戦力を募集します。

【職務詳細】
・給与計算および社会保険業務（アウトソーシング会社との調整を含む）
・人事・勤怠管理システムのメンテナンス・運用
・2026年4月に導入予定の新人事制度に向けたアウトソーシング会社とのフロー再構築
・人事制度設計の補助および人事評価業務の支援
・全国10カンパニーの管理部門と連携し、正確な給与計算の実施
・社内規程や労働関連法令に関する問い合わせ対応
・社内従業員を対象とした総務人事サポート業務
・各種法令遵守のための管理および業務改善提案

【その他・魅力】
・全国10カンパニー体制のため、多様な部門や地域との調整・連携経験が積めます。
・大規模組織の人事制度刷新に携わり、組織変革の中心的役割を担うポジションです。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・給与計算・社保業務（アウトソーシング会社との橋渡しが必要になります）
・人事・勤怠管理システムのメンテナンス
・2026年4月の新人事制度導入に向けて、アウトソーシング会社とのフロー再構築、システムの大きなメンテナンスが必要になります。
・人事制度設計や人事評価業務

【尚可】
・給与計算業務において、従業員数300名以上を自社で計算したご経験がある方
・勤怠管理・社会保険手続きに関わる実務経験がおありの方

勤務地

東京都千代田区丸の内1-7-12サピアタワー24 F

勤務時間

8時45分～17時35分（所定労働時間7時間50分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費全額支給、社宅あり（会社都合の転勤者のみ）、退職金制度、資格取得支援制度、研修制度（職種別・階層別研修）、勤務地手当

休日・休暇

【年間休日123日】完全週休2日制（休日は土日祝日）、有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇・育児休暇（取得・復職実績あり）、介護休暇など