募集要項

募集職種

【東京：リモート】総務・法務職

仕事内容

＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆WLB：年休122日／土日祝休み／有給取得◎（入社時付与）／所定労働7.5時間
◆働きやすさ：リモート・フレックス導入／育児休暇／家庭・子育て両立が可能！
◆売上100億円突破：積極的M＆A・技術力により目覚ましい事業拡大中！
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【職務概要】
同社およびグループ会社での、総務および、法務に関連する業務をお任せします。

【職務詳細】
　・オフィス管理（備品管理、什器管理、車両管理、レイアウト変更対応　等）
　・リース契約、保守契約、設備契約などの更新・管理
　・ビル管理会社との窓口業務
　・各種契約書の作成・レビュー
　・取締役会関連の法的サポート

〈働きやすい環境です！〉
メンタルヘルスの促進、仕事と家庭の両立、子育てサポート強化、コンプライアンス維持、ハラスメント防止等にも健康経営の視点から注力し、健康経営優良法人2024に認定されています。充実の福利厚生、女性の育児休暇取得率100％です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
　◎事業会社での総務業務のご経験10年以上に加え、下記いずれか
　　・契約書レビュー／作成の経験
　　・企業法務の実務経験
　　・IPO準備企業／上場企業での法務経験

〈業績好調・事業拡大中！〉
1979年創業の総合インフラサービス企業です。建設コンサルタント事業を中核に、インフラDX、再生可能エネルギー、海外インフラへと事業領域を拡大し、現在はグループ売上高100.2億円、グループ従業員686名規模へ成長しています。
若手から、管理職に至るまで研修を徹底して行い、それぞれのポジションにあった、スキル・知見を身につけ活躍することが可能です！
グループ全体の管理体制の構築、海外子会社との連携、M＆Aに伴う制度設計など、バックオフィスとしての専門性を高め、市場価値を上げるチャンスが豊富にあります。

勤務地

東京都千代田区東神田2丁目5番12号

勤務時間

8：30～17：00または9：00～17：30

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

厚生年金基金、財形、住宅手当、親睦会、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、退職金制度、クラブ活動、社員旅行、社内イベント、資格取得援助 など

休日・休暇

年間123日／完全週休2日制、年末年始、有給休暇（入社当日に付与）、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇