募集要項

募集職種

【北海道】フロントスタッフ（千歳）

仕事内容

【職務概要】
「食」と「泊」を融合させた「食泊ホテル」にこだわる同社で、現場のフロントスタッフとして業務をお任せします。

【職務詳細】
・チェックイン・チェックアウトの対応
・領収書などの各種書類発行
・宿泊プランやキャンペーンの企画提案
・館内イベント・サービスの企画　など

★「食泊ホテル」としてのこだわり★
一般的なビジネスホテルとは異なり、同社は「食」も魅力のひとつにすることを目指しています。
ただ宿泊するだけでなく、「また来たい」と思ってもらえるような心温まる体験を提供する。それが同社のミッションです。そのため、現場スタッフの声やアイデアを積極的に採用しており、あなたの意見が“ホテルの魅力”をつくる力になります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・正確に漢字を自筆で記載できる方
（手書きでの領収書発行があるため）


＜同社について＞
社内は20～30代が中心で、若手のフレッシュな活気にあふれています。
一方で、40代・50代の社員も多数在籍しており、それぞれの個性やこれまでの経験を活かして、ホテル運営のさまざまな場面で活躍しています。

また、新卒と中途の割合はおおよそ半々。異業種からの転職者も多く、
多様なバックグラウンドが現場に新しい視点をもたらしています。
経歴や肩書きよりも「これからどう成長したいか」を大切にしている職場です。

勤務地

北海道千歳市千代田町 2-2-10

勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制（シフト例　日勤9：00～18：00、夜勤17：00～翌10：00）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、残業手当、夜間勤務手当、地域手当（お住まいの地域による）、資格手当、転勤手当、制服貸与、同社運営ホテルや飲食店の割引制度、退職金制度（規定による）、永年勤続表彰制度（規定による）

休日・休暇

【年間休日105日】月6～9日（休日はシフト制）、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇