募集要項

募集職種

労務・総務（社会保険・労働保険）

仕事内容

【職務概要】
ホテル、レストラン事業を展開する同社にて、
労務（社会保険・労働保険処理全般）、総務をご担当いただきます。

【職務詳細】
メイン：社会保険・労働保険処理
・資格取得喪失
・被扶養者異動等の毎月の手続き処理(電子申請で対応)
・社会保険労務士法人との情報共有
・監督業務
(算定・随時改定・育児休業処理・傷病手当金支給申請等は社労士法人に委託中)
・給与処理との連携業務
・ハローワーク、年金事務所への訪問手続き処理等

サブ：総務業務
・各種規定や労働法規に関する業務
・契約書の管理
・庶務業務(郵便物受発注、備品管理、慶弔事務)
・社会保険労務士等の窓口に関する業務
・各省庁、市区町村、労働基準監督署等への手続き及び監査対応

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・社会人としての一般的な協調性
・Microsoft Office Excel(vlookup、IF 関数)／Microsoft Office Word
・Excelスキル：IF、Lookup関数操作
・事業会社での社会保険・給与計算・処理業務を1年程度のご経験
※管理系職種全般の経験より、社会保険業務に軸足を置いていた方

【尚可】
・e-Govでの電子申請経験をお持ちの方
・給与計算システムの使用経験(奉行、弥生等会社問わず)
・他 Microsoft Office アプリ使用可能
・社会保険・雇用保険手続

（入社当初は役職無しとはなりますが、現在の主担当マネージャーより OJT で業務引継ぎ、協業しながら習熟していただきます。）

勤務地

東京都中央区新川1-23-5 ONE SHINKAWA5階・6階

勤務時間

9時00分～17時45分※8時00分～16時45分の時差出社も相談可

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費全額支給、各種手当（居住地域（最大2万円）・役職・能力開発資格等／会社規定による）、永年勤続表彰・退職金制度（会社規定による）

休日・休暇

完全週休二日制（土日祝）、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、年間休日 120 日（2025 年実績）