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情報提供元:株式会社ワークポート

日本電気株式会社の求人情報

掲載期間:
2025/07/16 ~2025/09/14

正社員(中途)

【東京:リモート】フロント営業(大手通信キャリア向け)

日本電気株式会社

募集要項

募集職種
【東京:リモート】フロント営業(大手通信キャリア向け)
仕事内容
【職務概要】
世の中の生活に必要不可欠な通信インフラを通して社会価値を創出していくことで、お客様と同社の利益を最大化していくことをミッションとし、既存の顧客との信頼関係を維持・強化しながら、新規案件の開拓にも注力頂きます。
営業として、企画・提案から導入、運用までを一貫して対応し、継続的な売上(利益)拡大に貢献して頂きます。

【職務詳細】
・大手通信キャリア様及び大手SIer様向けフロント営業
・SE部門と連携し、1000名規模の超巨大システムや数十名の中規模システムを担当
・顧客アカウント戦略の企画・提案、見積・契約交渉、導入・運用支援、それに伴う契約・手配業務に至るまで、営業活動の全工程を担当
・大手通信キャリアのお客様を中心として新規開拓・ビジネス共創

【本ポジションの魅力】
■担当するのは、大手通信キャリア様向けの社会インフラを支える超大規模かつミッションクリティカルシステムです。日常生活に密接に関わるサービスを支えるこのプロジェクトは、社会的影響力が大きく、非常に高い使命感とやりがいを感じられるフィールドです。
■先端技術を活用した大規模システムの提案から、保守・運用サービスの提供までを一貫して担い、年間約300億円規模のダイナミックなビジネスに携わることができます。
雇用形態
正社員(中途)
応募資格
【必須】
・IT関連における法人営業のご経験(3年以上)




■働き方
リモートワーク:週半分以上可能

■キャリアパス
・マネジメントとスペシャリストの2つのキャリアパスがあります。
・将来的にはアカウント責任者としてご活躍いただくことを想定しておりますが、社内人材公募の仕組みを活用して、他マーケットや全社横軸の組織等、様々な職種にチャレンジすることも可能です。
勤務地
東京都港区芝5-7-1
勤務時間
スーパーフレックスタイム制(コアタイム:なし)
想定給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度、財産形成(財形貯蓄制度・従業員持株会)、住宅施設(独身寮・社宅等)
休日・休暇
【年間休日125日(年度により異なる)】週休2日制、祝日、祝日振替日、労働祭、年末年始、5月4日、特別休日、年次有給休暇(初年度年間20日/翌年まで積立可/半日取得制度あり)、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇

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会社概要

社名
日本電気株式会社
資本金
4,278億 (2021年3月31日現在)円
従業員数
単独 22,271名(2025年3月31日現在)
事業内容
■パブリック事業■エンタープライズ事業■テレコムキャリア事業■システムプラットフォーム事業
住所
1088001   東京都 港区芝五丁目7番1号

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