募集要項

募集職種

【東京：リモート】法務　※担当～主任クラス

仕事内容

【職務概要】
下記1についてご担当いただきます。（入社後の業務ローテーションにより下記2をご担当いただくこともあります。）なお、下記1、2いずれの場合も、自ら案件を担当するだけでなく、担当するグループの業務効率化やノウハウ共有に向けた施策、部内横断施策などにも取り組んでいただきます。

【職務詳細】
1、取引法務担当
事業部門の取引・投資案件に関する契約・法律相談、紛争対応、契約交渉、新規事業の立ち上げ支援等の法務サポートの提供

2、コーポレート法務担当
機関法務業務の遂行
※機関法務業務：主として、定時株主総会の運営実務全般、標章委員会事務局、株式業務、適時開示業務、内部管理体制の維持関連業務、全社規程関連の整備など

【ポジションのアピールポイント】
・同社法務統括部は、過去からの蓄積を背景に社内で高く認知されており、案件に応じて経営幹部の経営判断を支援する機会があります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・売買契約、業務委託契約、開発契約、サービス利用契約、協業契約、
　NDAなど幅広い契約の法務対応経験があり、また後輩を指導した経験
・英文契約レビューの経験
・英文契約の作成、レビュー、交渉に必要な英語力
・コミュニケーションスキル
　（読む、書く、話す、プレゼンテーションなど）
・ネゴシエーションスキル
　（社外との交渉、社内の関係部署との調整など）

【尚可】
・M＆A案件（グループ内再編を含む）の法務対応経験
・紛争／係争案件の法務対応経験
・新規事業に関する法務対応経験
・株主総会の運営実務対応、適時開示対応の経験
・部全体のナレッジマネジメントや業務改革をリードするスキル
・英語力（目安として、TOEIC730点以上）

勤務地

〒108-8001　東京都港区芝五丁目7番1号

勤務時間

スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

各種社会保険完備、育児休職・育児短時間勤務制度、介護休職・介護短時間勤務制度、財産形成（財形貯蓄制度、従業員持株会）、住宅施設（独身寮・社宅など）、フレックスタイム制　他

休日・休暇

週休2日制､祝日、祝日振替日、労働祭、年末年始、5月4日、特別休日、年次有給休暇(初年度年間20日 翌年まで積立可・半日取得制度あり)、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇　※年間休日125日(年度により異なる)