募集要項

募集職種

【大阪】店長候補

仕事内容

【仕事内容】
接客応対、ディスプレイ、レジなどの店舗運営に必要な基本的な業務に加え、
予算実績の管理、販売計画、採用管理、人材育成、SNS運用管理などお客様だけ
でなく一緒に働く仲間の採用や育成も行っていただきます。運営する者の視点を
大切にしながら全員が成長を実感できるような店舗づくりをお願いします。

◎実績は必ず評価！
同社では社内評価制度が確立されています。それを基に勤務歴関係なく評価します
ので、入社2年目でも店長に昇格するパートナーや、20代で執行役員になる
パートナーもいます！

◎研修制度
ビジネスの基礎から学べるオープン研修を始め、接客研修、スタイリング研修等、
販売員の基礎も一からお教えます！また運営していく上で数値分析は必ず必要です。ただ数値分析を知るだけではなく、応用を学び今後に活かしませんか？

◎店舗の運営だけじゃない！
同社では店舗の運営だけでなく、商品企画や、内装・什器の提案等、実際に店舗を
運営し、定点観測を行いながら様々なデータを収集、フィードバックを行い、
幅広くクライアントのサポートをしております。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・小売業の管理経験（1年以上）


★☆おすすめポイント★☆
・女性もキャリアアップできる環境！
・残業月10時間程度
・有給消化率90％以上！（小売業の有給消化率 47.5 %）
・平均3年目で管理者就任！（大手総合小売業界 平均4～7年目）

勤務地

大阪府泉佐野市りんくう住来南3-28

勤務時間

9：30～21：00 のうち、シフト制（実動8時間）
例）9：00～18：00、10：00～19：00、12：00～21：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

役職手当（マネージャー・店長・副店長）、深夜手当、休日出勤手当、異動時引越し手当、家族手当、特別手当、インセンティブ手当、社内割引制度、各種検診・予防接種、半期に１度の表彰制度（個人、店舗）、社内研修有り（ビジネス、CS、VCなど）、求魂プロジェクト（君が経営者だ！）

休日・休暇

公休月8日程度（休み希望申請可能）、有給休暇（取得率90％以上）、慶弔休暇、産前産後休暇（取得実績あり）、育児介護休暇（取得実績あり）、看護休暇（取得実績あり