- 情報提供元:

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2025/11/21 ~2026/01/20
更新日:2025年11月27日
募集要項
- 募集職種
- 【東京:リモート】事業承継コンサルタント
- 仕事内容
- M&A、グループ組織再編、事業承継等の個々の業務に精通する一方で、経営コンサルタントとして、多様なアプローチによりクライアントの経営課題の解決をトータルに支援しています
◇主なクライアント
上場、非上場問わず、全国の様々な業種の大企業から中堅・中小企業まで幅広いクライアントを有します。MUFGグループ各社との連携が密で、盤石な顧客基盤を有しています
(1) グループ組織再編コンサルティング:持株会社体制移行や、合併・分割・株式交換等の組織再編スキームの立案と実行実務支援
(2) グループ経営の仕組みづくり(ガバナンス・内部統制構築、経理業務等の業務改革、IPOに向けた社内体制整備、等)
(3) 事業承継対策や株主構成安定化のための各種プランニングおよび実務支援
【プロジェクト事例】
・中堅製造業 : 持株会社・グループ組織再編を活用した事業承継対策
・中堅上場企業 : 持株会社制移行にかかるアドバイザリー
・中堅上場企業 : 取締役会実効性評価支援
・大手上場企業 : 経理関連業務の高度化支援
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・PCスキル(PowerPointによるレポート・資料作成、Excelによるデータ集計・分析等)
下記よりいずれかのご経験
・グループ組織再編や事業承継対策等の資本戦略の立案・実行、もしくはガバナンス・社内体制整備等の業務に携わったご経験(3年以上)
・公認会計士、税理士もしくはそれに準ずる経験・知見(※)をお持ちの方
※ 公認会計士:短答式試験合格者、論文式合格者、 税理士:3科目以上合格者(相続税法もしくは法人税法を含む)、会計士補、USCPA
- 勤務地
- 東京都港区虎ノ門5‐11‐2オランダヒルズ森タワー
- 勤務時間
- 始業9時00分、終業17時30分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※8時間勤務したものとみなす
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当(条件有)、退職金制度(条件有)、教育制度・資格補助、財形貯蓄・利子補給制度、住宅諸制度、在宅勤務手当、企業型確定拠出年金制度、福利厚生サービス会員、在宅保育サービス補助、災害特別貸付制度・奨学資金貸付制度、慶弔・見舞金、他
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土、日、祝日)、年間有給休暇16日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、功労休暇、積立休暇、看護・介護休暇、短縮時間勤務
会社概要
- 社名
- 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
- 資本金
- 20億6千万円
- 従業員数
-
1,400名(2025年4月1日現在)
(三菱UFJ銀行からの兼務出向者を含む)
- 事業内容
- コンサルティング/政策研究/経営情報サービス/人材開発
/マクロ経済調査
- 住所
- 1050001 東京都 港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー
三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社のその他募集職種
- 【東京:リモート】実行・実装支援(物流分野)
- 【東京:リモート】業務・IT・DXコンサルタント
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- 【東京:リモート】グローバル戦略コンサルタント
- 【愛知:リモート】中堅企業組織人事コンサルタント
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- 【愛知:リモート】戦略コンサルタント・リーダー層募集
- 【愛知:リモート】M&Aアドバイザリー
- 【愛知:リモート】M&Aアドバイザリー(メンバー)
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- 【愛知:リモート】大企業組織人事コンサルタント
- 【大阪:リモート】戦略コンサルタント・リーダー層採用
- 【大阪:リモート】M&Aアドバイザリー(メンバー)
- 【大阪:リモート】M&Aアドバイザリー
- 【東京:リモート】M&Aアドバイザリー
- 【東京:リモート】M&Aアドバイザリー(メンバー)
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