- 情報提供元:

株式会社All Adsの求人情報
- 掲載期間:
- 2025/11/15 ~2026/01/14
更新日:2025年11月18日
募集要項
- 募集職種
- 戦略営業(役職候補)
- 仕事内容
- 【職務概要】
WEBプロモーションを通じた新規クライアント獲得と組織マネジメントを担います。
【職務詳細】
■誰に:
中堅~大手企業のマーケティング/広報部門(既存・潜在顧客)
■何を:
Google、Facebook、YouTube、TikTokなどの運用型広告を中心としたプロモーション施策全般
(広告運用・クリエイティブ制作・データ分析を含む統合ソリューション)
■どうやって:
・インバウンド/マーケティングリード中心の戦略的アプローチ
・初回ヒアリング~企画提案~受注までを一気通貫で担当
・社内の広告運用チーム、クリエイティブチーム、データアナリストとの連携あり
・テレアポなし
【具体的には】
・経営層直下で、新規獲得強化に向けた営業戦略の立案および実行
・社長や役員と連携し、市場・競合分析を基にした営業戦略の策定
・3名以上のチームマネジメント(育成/数値管理/戦略浸透)
・週次進捗管理、KPIレビューなど定例業務の設計と推進
・将来的には営業組織拡大に伴うチームビルディングや体制構築にも関与
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・インターネット広告業界での新規営業の経験または広告運用の経験3年以上
・3人以上の組織マネジメント経験がある方
【尚可】
・同業界での新規営業の経験または広告運用の経験が5年以上ある方
・スタートアップ企業での事業責任者/経営にかかわるポジションのご経験
- 勤務地
- 東京都港区南青山一丁目2番6号 ラティス青山スクエア4階
- 勤務時間
- 9時30分~18時30分
- 想定給与
- ※経験・能力を考慮の上、加給・優遇いたします。
- 待遇・福利厚生
- 住宅手当、通勤手当(月額5万円)、子ども手当、健康診断、女性検診、インフルエンザ予防接種、従業員持株会、確定拠出年金制度、社内表彰制度、社内フィットネスルームのジム利用無料、社員総会、リロクラブ(福利厚生倶楽部)、自部署内での飲み会補助(上限5,000円/人)、マッサージ利用無料
- 休日・休暇
- 【年間休日125日】完全週休二日制(土、日)、祝日、年末年始休暇、リフレッシュ休暇(年5日)、誕生日休暇、結婚記念日休暇、産前産後休暇・育児休暇、慶弔休暇、介護休暇、恋活休暇(年1日)、子の看護休暇 等
会社概要
- 社名
- 株式会社All Ads
- 資本金
- 4億2860万円
- 従業員数
- 145名
- 事業内容
- ■広告事業(アフィリエイト広告コンサルティング、運用型広告コンサルティング) ■メディア事業(恋愛マッチングサービス)
- 住所
- 1070062 東京都 港区南青山一丁目2番6号 ラティス青山スクエア3階、4階 (総合受付3階)
株式会社All Adsのその他募集職種
この求人と似た求人情報
-
【リモート】自社アニメIPのライセンス企画営業・監修
株式会社Plott
東京都千代田区神田錦町2-4-1 ダヴィンチ小川町5F
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【東京:リモート】グロースマーケター
株式会社アルダグラム
東京都港区虎ノ門二丁目2番1号 住友不動産虎ノ門タワー 26...
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
フィールドセールス(責任者候補)
株式会社irodas
東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台5階
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【東京:リモート】グローバルビジネスプロデューサー(プレイングマネージャー)
株式会社CyberZ
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア2...
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
企画提案営業(SNS・Web広告/制作進行管理)
株式会社TRUXiA
東京都港区三田1丁目3-40 天翔オフィス麻布十番907
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
マーケティング担当(広告運用経験者)
MOZU株式会社
東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル 11F
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
Legal Techのアカウントエグゼクティブ
株式会社LegalOn Technologies
東京都渋谷区桜丘町1-1 Shibuya Sakura St...
経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇
-
【東京:リモート】スマホアプリマーケティング担当
株式会社マイナビ
東京都新宿区新宿4‐1‐6 JR新宿ミライナタワー
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
