募集要項

募集職種

ポジションサーチ【技術職・営業】

仕事内容

＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆安定基盤：伊藤忠商事グループの100%出資の安定企業★
◆働き方：残業抑制中！直行直帰可能！直帰出張なし！
◆WLB：年休122日、有給取得◎、福利厚生充実、住宅手当（最大月5万円）
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【職務概要】
伊藤忠商事グループで住宅事業を行っている同社にて、今までの経験職種から、ご希望のポジションで選考しますとなります。

【配属予定ポジション】
　・施工管理　・アフターサービス　・住宅プランナー　・建築設計
※施工管理から法務にキャリアチェンジすることも可能！実際、現在の法務部長は施工管理の経験者です

～～同社の案件について～～
・伊藤忠独自の資金調達しているため、低コストで施工が可能。
　信頼から安定取引が実現できています。
・福利厚生も充実しています。伊藤忠組合加入や退職金・住宅手当等に加え、
　有名ホテルの優待チケットや日常品・高級品が安価で購入できるイベントなどあり
・木造4階建プロジェクトなど、新しい取り組みにも積極的に取り組んでいます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
　・木造住宅における何かしらのご経験をお持ちの方
　　（施工管理、設備メンテナンス、設計など）

【歓迎資格】
　・建築施工管理技士
　・建築士
　・電気工事士

◆◇「都心型3階建て住宅」での圧倒的シェア◆◇
限られた土地を有効活用する「3階建て住宅」において、首都圏で業界屈指の施工実績を持ちます。狭小地や変形地でも快適な住空間を創出する設計・施工ノウハウは、他社が容易に真似できない強力な武器です。
新築分譲住宅と注文住宅を2軸に、リフォームや大規模建築まで手掛ける「トータルコーディネート」体制が、景気変動に左右されにくい収益構造を作っています。

勤務地

東京都江東区木場2-7-23 第一ビル2F

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、退職金制度、資格手当、資格取得報奨金制度、時短勤務制度、海外研修制度、福利厚生クラブ、スポーツ大会、各種同好会

休日・休暇

完全週休2日制（土日祝日）、年間休日日数122日、夏期休暇（3日）、年末年始休暇（6日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、年次有給休暇（入社半年経過後10～最高20日）等