【三重：リモート】生産技術（次世代ライン構築・DX推進・コスト管理）

鉄／アルミ／溶接等の素材・機械・発電等、幅広い事業領域を持つ総合メーカー（社名非公開求人）

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募集要項

仕事内容: 【職務概要】
同社のアルミ鋳鍛工場（油圧鍛造室）にて、航空機・半導体製造装置向け鍛造品の競争力を高めるため、生産設備の高度化・先鋭化を主導します。
【職務詳細】
・新設備・次世代ラインの導入企画
増産投資計画に基づき、8,000トン級プレス機や燃焼炉等の大型設備導入に向けた仕様検討、設備選定、レイアウト設計、立ち上げプロジェクトマネジメントを行います。
・既存設備の自動化・DX推進（スマート工場化）
産業用ロボットの実装、IoTを活用した稼働監視システムの構築、生産プロセスの機械化・自動化の企画・実行を担います。
・カーボンニュートラル・省エネ化の推進
燃焼炉の廃熱回収やプレス機の電力最適化など、低炭素な製造基盤構築に向けた技術検討・設備改造を推進します。
・生産コスト・予算管理
部門全体の生産コスト予算策定、実績管理、およびコストダウン施策の立案・進捗管理を行います。

【配属組織】
素形材事業部門アルミ鋳鍛ユニットアルミ鋳鍛工場油圧鍛造室への配属となります。技術力を武器に他社を圧倒するエンジニア集団を目指しています。

応募資格: 【必須】
・製造メーカーでの生産技術、設備導入、設備改善、設備保守・保全のいずれかの経験
【尚可】
・塑性加工知見（鍛造に関する塑性加工技術・設備知識）
・工場での勤務経験（現場監督職や現場作業員とのコミュニケーション経験）
・図面読解力
【ミッション】
世界トップクラスシェアを有する鍛造製品の競争優位を更に高めるため、ロボットを用いた自動化・省人化やDX技術導入による「生産設備の先鋭化」を追求します。他社を圧倒するエンジニア集団として、技術革新を主導することが期待されています。

【将来のキャリアパス】
入社直後は設備改善等を通じて工程理解を深め、半年以降は新設備導入や自動化を主導します。数年後には管理職候補として部門のマネジメントを担うほか、適性に応じ技術Grでの新製品設計や設備管理業務への異動も可能です。

待遇・福利厚生: 通勤手当（交通費支給／会社規定に基づく）、在宅勤務可能、時差出勤可能、退職金制度、寮・社宅制度、社員持株会、各種財形貯蓄制度、退職年金制度、選択型確定拠出年金制度

休日・休暇: 年間休日121日、週休2日制※年間休日スケジュールは各事業所毎に設定、有給休暇0～20日（入社した月に応じて当該休暇年度中（4月1日～翌年3月31日まで）に付与※2カ月の試用期間終了後から利用可能、ライフサポート休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度

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勤務地	三重県の求人
職種	ものづくり系エンジニアの求人＞生産/製造管理・技術　の求人ものづくり系エンジニアの求人＞生産管理/外注管理/原価管理の求人
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