募集要項

募集職種

【茨城】生産管理（自動車部品製造）

仕事内容

【職務概要】
生産計画の立案、在庫・工程管理、協力会社との調整などを通じて、生産活動の最適化を推進していただきます。加えて、業務改善やDX導入の取り組みにも参加し、現場の効率化や判断の迅速化に貢献いただくポジションです。

【職務詳細】
・社内システムを用いた生産計画の立案
・協力会社への資材・部品の発注および社内生産部門への生産指示
・顧客を含む関係部門との生産・納入調整
・生産実績の集計・分析
・生産効率向上に向けた改善活動

■入社後
担当者（入社～2年）：生産計画・発注管理・現場連携などの基本業務を担当。メンバーと協力しながら業務改善にも着手。また国内外各工場へ出張し、各工場の生産特性を学んでいただく。
リーダー（3～5年）：担当工場の生産管理業務を主導し、後輩指導や業務標準化および効率化を推進。生産管理業務の省人化改善提案などの施策にも関与。
管理職（5年～）：複数工場の生産管理を統括し、部門戦略の立案・実行を担う。経営層との連携や人材育成にも関与。

※経験に応じて、早期にリーダー・管理職としてご活躍いただく場合もございます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・製造業における生産管理業務の実務経験（3年以上）
・Excel等を用いたデータ管理・分析スキル
・社内外との調整・折衝経験（コミュニケーション力）
・基本的なPCスキル（Office365全般 ）

【尚可】
・自動車部品業界での経験
・生産管理システム導入経験
・生産管理システム（ERP等）の使用経験
・チームマネジメント経験

勤務地

茨城県古河市鴻巣758

勤務時間

8時00分～17時00分（所定労働時間7時間55分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、残業手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、確定拠出年金、退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株会、各融資制度、テレワーク制度、安心積立休暇制度、社員専用託児所

休日・休暇

年間休日121日、完全週休2日制、GW、年末年始、夏季休暇、結婚、慶弔、有給休暇