募集要項

募集職種

人事（採用担当）

仕事内容

【募集背景】
同社は2005年に創業し、クライアントの課題やニーズに応じた受託開発を得意としてきましたが、2019年に自社プロダクト「LaKeel DX」をリリースするとともに、社名を現在の株式会社ラキールに変更し、2021年には東証マザーズへ上場するなど、第二創業期を迎えております。更なる組織の拡大や強化を図るため、この度、採用担当としてご活躍いただける方を募集することとなりました。

【業務内容】
新卒・中途採用業務全般
・母集団形成（より多くの候補者を集めるための仕組みづくり、施策立案、各種業者との折衝）
・会社説明会の企画・運営
・採用面接の実施・候補者の見極め
・採用事務（面接官との日程調整、レポート作成、社内手続き）
・内定後フォロー
（承諾率向上に向けた施策の企画・実行、入社までのフォロー等）

※入社後一定期間は採用業務を担っていただきますが、その後はご希望に応じ、他の人事業務をご経験いただくことも可能です。
（例：労務、給与、人材育成、人事制度の企画・運用、福利厚生、他）

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・人事労務関連（採用含む）業務の経験（2年以上）

【尚可】
・IT業界におけるエンジニア採用に携わった経験
・採用以外の人事業務の経験

【配属部署】
コーポレート本部 人事Group（7名）
※採用は、リーダー1名・メンバー2名の計3名で担当しており、このチームのメンバーとして加入していただきます。

勤務地

東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー33階

勤務時間

9：00～18：00　※フレックスタイム勤務制度（コアタイム10：00～16：00）または裁量労働制（職務等級により決定）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

・通勤手当・企業型確定拠出年金・確定給付企業年金・従業員持株会・企業団体保険・資格取得支援金制度・出産・育児支援制度（職場復帰支援金制度等）・死亡・高度障害見舞金制度・無料ドリンク、社内マッサージルーム（Tip-top Shape）、福利厚生倶楽部・無料夕食ビュッフェ（LaMeal）

休日・休暇

【年間休日120日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12月30日～1月3日）、年次有給休暇：入社6か月経過後10日付与、以降1年ごとに勤続年数に応じて付与（最大20日）、産休育休、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、創立記念日休暇、慶弔休暇、など