募集要項

募集職種

人事労務

仕事内容

【職務概要】
業務をこなしながら、部門の長として、総務人事課を率いていただきます。

【職務詳細】
・社会保険関係
・給与計算
・規則規程、社内ルールの整備
・入退社手続き
・株主総会
・年末調整
・人材採用
・人事評価
・人材育成
・人事制度
・備品の調達・管理
・施設の管理
・社内文書の作成・管理
・社内イベントの企画・運営

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・実務経験３年以上、マネジメント経験３年以上。
・労働法、社会保険、就業規則、給与計算などの法的・実務的知識。
・経営目標と連動した人事戦略（採用・育成・配置・評価など）を立案・実行する力。
・部下の育成やチームの目標管理、業務の最適化など、組織運営の能力。

【尚可】
・人事制度、教育の構築経験、キャリアコンサルタント 、衛生管理者、委員会運営、BCP構築、メンタルヘルス知識・対応経験、Pマーク更新、コンプライアンス・メンタルヘルス・ハラスメント研修（教育）、等
〈求める人物像〉
個人情報や機密事項を扱うため、誠実さと信頼性が求められます。
業務効率化に着手した経験、AIやRPAに明るい方。

勤務地

東京都中央区新川２‐１８‐５　ＡＳビル３Ｆ

勤務時間

8：30～17：30

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

自転車通勤可（全従業員利用可）、研修支援制度（全従業員利用可）、従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）

休日・休暇

【休日】124日 （内訳）完全週休二日制、夏季3日　年末年始6日
月1回程度、土曜出勤有り(振休対応有）