- 情報提供元:
株式会社Livenup Group(旧:株式会社Liv-up)の求人情報
- 掲載期間:
- 2025/09/20 ~2025/11/22
募集要項
- 募集職種
- 【東京:リモート】RCマンション設計企画 ※課長候補【RC造経験者】
- 仕事内容
- ==☆おすすめポイント☆==
◆WLB:年休125日/平均残業20時間程度/リモート可(月6回推奨)
◆キャリア設計:将来的に事業の中核に携わることが可能です!
◆同社はデベロッパーのため、発注者側となり、工期にも無理がないです!
=====================================
【職務詳細】
〇企画・事業性検討
・用地特性や法規制を踏まえた最適なプランの立案
・ニーズやマーケットを見据えた付加価値の高い設計提案
・不整形地・高低差のある敷地での空間最適化の検討
・概算コストの把握と、収支に適合するプラン提案
〇設計・品質管理
・RC造の意匠設計および、構造・設備設計(社内・外部)の統括
・構造と意匠の整合性確保、法規対応、施工性とコストバランスの最適化
・RC打ち放し等の意匠的要素を持つディテール設計と施工実現の配慮
・建築確認申請および関連する各種許認可対応
〇プロジェクトマネジメント
・社内の営業部門との連携によるプロジェクト推進
・協力設計事務所(構造・設備)との折衝・進捗管理・品質チェック
・若手メンバーの育成・技術支援、および課題解決に向けたチーム牽引
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・RC造の設計経験(5年以上)
・プロジェクトマネジメント能力
設計プロジェクト全体のスケジュール、品質、コスト管理、および外部協力会社(設計事務所、構造事務所、設備事務所など)の選定・マネジメント経験がある方を募集しております。
【歓迎】
・不整形地・高低差のある土地における設計経験
・デベロッパー側での設計経験
・建築士資格保持(学科のみでも可)
・収益性最大化
・事業リスク低減の視点をお持ちであること
- 勤務地
- 東京都港区三田一丁目4番28号 三田国際ビル24階
- 勤務時間
- 9:30~18:15 (所定労働時間:7時間45分)
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当(上限4万円まで)、資格手当:宅地建物取引士、定期健康診断、人間ドック健診、インフルエンザ予防接種、慶弔見舞金制度、結婚祝金、出産祝金、ランチ会(2ヶ月に1回)
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(水・土or日)、夏期休暇、年末年始休暇、年間休日125日
会社概要
- 社名
- 株式会社Livenup Group(旧:株式会社Liv-up)
- 資本金
- 10百万円
- 従業員数
- 19名(2022年9月現在)
- 事業内容
- ・居住用不動産事業・収益用不動産事業
- 住所
- 1080073 東京都 港区三田一丁目4番28号 三田国際ビル24階
株式会社Livenup Group(旧:株式会社Liv-up)のその他募集職種
この求人と似た求人情報
-
建築施工管理・設計監理・積算(ポジションサーチ)
株式会社ビーテック
【本社】〒134-0083 東京都江戸川区中葛西3-29-...
■あくまで目安であり、選考を通じて経験・能力により最終的に決...
-
【東京:リモート】再生可能エネルギー発電所のPM/CM
リニューアブル・ジャパン株式会社
【本社】〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ...
※想定月額には、ライフプラン手当:29,000円を含む
-
注文住宅設計職
株式会社ホーク・ワン
東京都渋谷区渋谷三丁目 11-2 渋谷パインビル 6F
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
施工管理(ホテル)
株式会社バンブーフィールド
【本社】東京都港区虎ノ門2丁目4番7号 T-LITE7階
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
構造設計(資格必須/建築士・構造設計一級建築士)
京王建設株式会社
東京都府中市府中町2-1-14
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
賃貸マンションの企画設計
株式会社モリモト
東京都千代田区丸の内2-4-1丸の内ビルディング14階
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
建築設計(新築/分譲住宅)※神田 ※ポテンシャル
アグレ都市デザイン株式会社
東京都千代田区神田神保町一丁目103 東京パークタワー2階
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
建築設計(新築/分譲住宅)※吉祥寺 ※ポテンシャル
アグレ都市デザイン株式会社
東京都武蔵野市吉祥寺南町1丁目7番7号 HULIC&New ...
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇