募集要項

募集職種

ITスペシャリスト

仕事内容

【職務概要】
現在、同社ではグループ事業と従業員の拡大、働き方の多様化に伴い、
人事基幹システムである「COMPANY」の導入プロジェクトを推進しています。
このポジションは、導入プロジェクトの中核メンバーとして参画し、
完了後はシステムの安定稼働と業務改善をリードいただく、人事部門のDX推進に不可欠な役割です。
ご自身のCOMPANYに関する知見を活かし、制度とシステムの両面から、
同社の「人」に関する仕組みを再構築していく、大きなやりがいがあります。

【職務詳細】
◎人事基幹システムの刷新に伴い、人事部門と要件を確認し、
システム面からの設計・設定～検証、導入、稼働後の運用管理や設定変更まで、
人事システムに特化し、運用改善などを担う
◎人事基幹システムにとどまらず、そこから派生する他システムへの連携や、グループの拡大に伴う各種サービスとの連携など、今後の基幹システムを担っていく役割

■COMPANYの導入、設定、検証
■現システムからのデータ移行
■人事業務や、事業拡大による要件変更などの課題に対して、システム変更設計や人事業務に関わる影響範囲の確認
■稼働後の設定・管理・運用業務
■人事関連の、他システムへのデータ連携・設計・設定

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・COMPANYの導入、または運用保守の実務経験（目安：2年以上）

★特に、以下のモジュール経験者は歓迎します。
└COMPANY-CJK（人事・給与)
└COMPANY-CSR（勤怠管理)
※事業会社（ユーザー企業）側、ITベンダー（SIer）側、どちらのご経験も歓迎します。

【尚可】
・COMPANY導入プロジェクトにおいて、要件定義やプロジェクトリードを担った経験
・COMPANY Web Service（CWS）を用いた、データ出力・帳票作成の経験

勤務地

東京都港区赤坂1-1-1

勤務時間

フレックスタイム制（7：00～21：00の間で4時間以上）
※標準的な労働時間／9：00～18：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

健保契約施設利用可能（保養所・スポーツ施設）、資格取得支援制度

休日・休暇

年間休日：122日／有給休暇：入社時に1～10日付与 ※付与日数は入社月により異なります。