募集要項

募集職種

採用人事

仕事内容

【職務概要】
中途採用を中心としたエンジニア職の採用企画からオンボーディングまで、一連の採用業務をお任せします。

【職務詳細】
・採用戦略の立案およびプロセス設計
・採用予算の策定と運用管理
・採用マーケティング施策の立案と実行（自社サイト、SNSなど）
・各部門との連携・調整業務
・人材紹介会社との折衝・調整
・候補者との面談・選考調整
・内定者フォローおよび入社後のオンボーディング対応

【本ポジションについて】
今回ご入社いただく方には、主にエンジニア、プログラマーの採用業務を担っていただきます。実際の中途採用の面接はシステム部が担当します。そのため、採用担当としてペルソナ設計やエージェントとのやり取り、面接同席などを幅広くお任せする予定です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・中途採用担当のご経験（1年以上）

【尚可】
・システムエンジニア採用、またはプログラマー採用担当のご経験

勤務地

東京都中央区日本橋小伝馬町10-11　日本橋府川ビル9F

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム10時00分～15時00分、標準労働時間7時間30分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（上限月5万円）／家族手当／社会保険／退職金制度／定年65歳／社員持株制度／通信教育等の受講料補助／業務関連書籍の購入補助／社内表彰制度（社員相互投票により月次のMVPを選び金一封支給）／親睦会

休日・休暇

【年間休日124日】完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限付与日数は、中途入社月によって4～10日）