募集要項

募集職種

人材開発・組織開発（マネージャー候補）

仕事内容

【職務概要】
成長中の企業における組織や人事の課題を発見し、課題解決のために経営陣や全部門と密接に連携しながら業務を推進いただきます

【職務詳細】
評価制度の運用・改善　　　
・人事及び評価システムを利用した運用業務、及び、運用における課題発見と解決業務

部下から上司への評価(アップワードフィードバック)の運用・改善
・部下から上司への評価制度の実施を外部ベンダーと協力しながら業務推進する

グローバルエンゲージメントサーベイの運用・改善
・同グループ企業で実施しているエンゲージメントサーベイの運用
・サーベイ結果からの課題抽出及び解決施策の企画・実行・運用

社員の成長支援施策の実行・運用
・スキルマップ構築、スキルマップに基づく社員育成制度の実行・運用

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】事業会社やコンサルティング会社にて、企業の戦略実現のために、以下のような施策を企画・運用・改善した経験がある方。　　　
・評価制度や人事制度の企画、運用、改善
・従業員エンゲージメントサーベイの運用、改善
・社員の研修プログラムの企画、運用、改善

【尚可】
・将来的に企画、及び、マネージャーを目指す方
・経営目線で考える姿勢、社内を巻き込む推進力
・社員500名以上の成長フェーズの企業での経験
・英語力（メール・日常会話）

勤務地

東京都千代田区大手町1-9-5大手町フィナンシャルシティーノースタワー

勤務時間

9時15分～17時15分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給、カフェテリアプラン制度、財形貯蓄制度、公認会計士企業年金基金

休日・休暇

完全週休二日制（土・日）　祝日　年末年始　創立記念日、年次有給休暇　特定有給休暇　慶弔休暇