- 情報提供元:

株式会社ソディックの求人情報
- 掲載期間:
- 2025/11/21 ~2026/01/20
更新日:2025年12月10日
募集要項
- 募集職種
- 【宮崎】設備保全
- 仕事内容
- 【職務概要】
同社にて、生産設備・建物、ユーティリティー設備の保守保全業務(予防・予知保全の推進)、太陽光発電設備などの環境マネジメント業務を担います。
【職務詳細】
・生産設備・建物・ユーティリティー設備・太陽光発電設備などの保全・管理
・エネルギー管理、環境衛生管理(CO2削減、他)
・セキュリティ管理、植栽管理、廃棄物・リサイクル管理
・外注業者の手配・依頼・日程調整・立ち会い
・軽微な保全業務(DIY対応)
・予算・実績管理
・関連法規制の順守状況の管理・推進
同社では、従来の「故障後修理型」の事後保全から、予知・予防保全への転換を進めています。建物・設備の保全体制を強化し、更新・新設を円滑に進めるための増員です。また、環境負荷低減に向けた施策の立案・実施を通じて、環境マネジメントの強化を図ります。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・なんらかの機械設備に関する保全経験、またはそれに準ずる関連業務経験
【尚可】
■以下のいずれかの資格をお持ちの方
・エネルギー管理士 、電気主任技術者、電気工事士、危険物取扱者、衛生管理者、特定化学物質作業主任者
- 勤務地
-
宮崎事業所
宮崎県宮崎市田野町甲8798-239
- 勤務時間
- 8:30~17:30
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 退職金(企業年金)、従業員持株会、財形貯蓄、総合福祉団体生命保険、社員食堂(横浜、加賀)・テニスコート(横浜、福井)、保養所(八ヶ岳)、社内クラブ活動、車通勤可、交通費支給あり(上限5万円)、住宅手当(月1万円/配偶者ありの方は月1万5千円)家族手当(扶養家族一人につき1万円。人数に制限なし)
- 休日・休暇
- 【年間休日:124日】完全週休2日制(土、日、祝日/同社業務カレンダーにて年数回の土曜日出勤有り)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(10日~20日)など
会社概要
- 社名
- 株式会社ソディック
- 資本金
- 246億18百万円
- 従業員数
- 3,417名(連結) 1,180名(個別)」
- 事業内容
- ■工作機械事業 ■産業機械事業 ■食品機械事業 ■その他事業
- 住所
- 2240041 神奈川県 横浜市都筑区仲町台3-12-1
株式会社ソディックのその他募集職種
- 【神奈川:リモート】社内SE
- 【神奈川:リモート】人事 (障がい者の就労サポート・庶務)
- 【神奈川:リモート】ソフトウェア開発(CNC制御)
- 【神奈川】組み込み開発(マシニングセンタ/設計・CAM専門)
- 【石川】放電加工機の基礎研究エンジニア
- 【静岡】加工技術 ※放電加工機担当
- 【福井】サービスエンジニア(工作機械)
- 【福岡】サービスエンジニア(工作機械)
- 【石川】ソフトウェア開発職 ※マシニングセンタ担当
- 【石川】品質保証(システム構築)
- 【大阪】サービスエンジニア(食品機械)
- 【大阪】サービスエンジニア(マシニングセンタ、精密金属3Dプリンタ)
- 【新潟】サービスエンジニア(工作機械)
- 【埼玉】国内営業(さいたま市)※産業機械担当
- 【大阪】サービスエンジニア(産業機械)
- 【埼玉】サービスエンジニア(工作機械)
- 【群馬】サービスエンジニア(工作機械)※太田市
- 【宮崎】機械加工
- 【石川】ソフトウェア開発職(放電加工機)※メンバークラス
- 【静岡】サービスエンジニア(静岡市)
- 【神奈川】調達担当(電気・電子部品)
- 【石川】プリント基板設計
- 【愛知】サービスエンジニア(工作機械)
- 【愛知】サービスエンジニア(マシニングセンタ・精密金属3Dプリンタ)
- 営業(食品機械)
- 【石川】電気設計職(工作機械)※メンバークラス
- 【福岡】サービスエンジニア ★ポテンシャル
- 【宮崎】機械加工 ★ポテンシャル
- 【宮城】サービスエンジニア(工作機械)
- 【宮崎】製造・検査スタッフ(宮崎市)
- 【岡山】サービスエンジニア
- サービスエンジニア(食品機械)
- 【石川】ソフトウェア開発職(工作機械)※リーダークラス
- 【石川】射出成形機の定期点検・保守整備エンジニア※転勤あり
- 【石川】射出成形機の定期点検・保守整備エンジニア※転勤なし
- 【石川】機械設計職 ※マシニングセンタ担当
- 【石川】電気設計職 ※マシニングセンタ担当
- 【石川】電気設計職(工作機械)※リーダークラス
- 【石川】放電加工機の加工技術エンジニア
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
