募集要項

募集職種

【北海道】人事採用

仕事内容

【職務概要】
採用担当者として、採用戦略の立案や運用、面接・イベントの対応をしていただきます。

【職務詳細】
・新卒／中途／アルバイト採用戦略の立案、実行
・求人媒体の選定、運用、求人票作成
・人材紹介会社の選定、対応
・応募者対応、日程調整
・リファラル施策の運用
・求職者との面談、面接対応
・採用イベントの参加・運営
・人事制度管理（社内規程、評価制度等）
・組織改革施策（人事面談、社内交流施策等）
・入社オンボーディング施策

※部署内の状況や適性に合わせて柔軟に調整します。
＜チーム構成＞
・人事責任者
・採用人事（フロント）3名
・人事事務（バックオフィス）3名

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・採用実務経験
・採用の一連業務において自走できる方

【尚可】
・ベンチャー企業での採用経験（分析・戦略・面接・クロージング・イベント運営・集客媒体管理）
・人事制度等の運用経験
・コミュニケーションを取りながら、チームで仕事を進めることが好きな方

勤務地

北海道札幌市中央区南6条西1丁目5番地 6.1ビル6階

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム12：00～17：00）※実働8時間

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費規定支給（月2万円まで）、車通勤可能、バースデー手当、表彰制度（月1回）、扶養手当（配偶者10,000円、子供5,000円）

休日・休暇

年間休日120日以上、週休2日制（土日祝休み）、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社6ヶ月後10日付与　※有休消化率100%）