募集要項

募集職種

人事

仕事内容

＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
●働き方：年間休日125日／転勤なし／残業管理を徹底！
●安定基盤：★東証スタンダード市場上場★成長中の企業です！
●福利厚生：社員食堂、社宅制度あり◎
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【職務概要】
採用から労務管理、人事制度の企画・運用など、人事業務を幅広くお任せします。

【職務詳細】
・新卒／中途／派遣社員の採用対応
・労務管理（残業時間、有給取得状況等）
・教育研修の企画・運営（eラーニング、管理職研修など）
・人事評価制度の企画・立案・運用・改定
・企業型年金制度の導入・運用
・就業規則・36協定の作成・改訂
・行政機関対応（電子申請など）
・安全衛生対応（定期健康診断、ストレスチェックなど）
・持株会／株主総会の事務局運営　等

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■幅広い人事の経験（5年以上）※業界不問
■基本的なPC操作が可能な方（Word／Excel）

【歓迎】
・マネジメント経験のある方

【企業担当おすすめコメント】
人事領域を幅広く担当できるポジションで、キャリアの深掘り・拡張のどちらにも適しています。
残業管理が徹底されており、20時にはPCが強制シャットダウンされるなど、無理なく働ける環境が整っています。
中途入社社員が多く馴染みやすく、育児と両立している社員も多数在籍しており、長く活躍できる会社です。

勤務地

151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-2-1　FaithBldg.

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤交通費、こども手当、健康促進手当、資格取得祝金、定期健康診断
、インフルエンザ予防接種、借り上げ社宅制度、従業員持株会、退職金制度、ピアボーナス制度、社員食堂、ベネフィット・ワン、部活動

休日・休暇

完全週休2日制（土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年間休日125日、年末年始休暇、慶弔休暇、産前／産後休暇、育児休暇、介護休暇