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株式会社ロキテクノの求人情報
- 掲載期間:
- 2025/11/25 ~2026/01/24
更新日:2025年12月16日
募集要項
- 募集職種
- 社内SE
- 仕事内容
- 【職務概要】
インフラ・ネットワーク・セキュリティーの組織強化に向け、社内SEとしてネットワークとセキュリティーを中心に、以下業務を担当頂きます。
【職務詳細】
(1)ネットワーク管理:LAN、WAN、VPN、Firewall、ロードバランサーの設定・管理・ネットワークトラブルシューティング
(2)セキュリティー:セキュリティポリシーやリスク管理、脆弱性診断
(3)サーバー管理:Linux、Windows Server、仮想化技術(VMware、Hyper-Vなど)を使った設計・構築・運用
(4)クラウドインフラ:AWS、Azureなどの主要クラウドプラットフォームでの設計、構築、運用
(5)ストレージおよびバックアップ:ストレージ(SAN、NASなど)管理、データのバックアップやリカバリ・管理
■具体的には
・ネットワーク技術:LAN,WAN,VPN,Firewall,Load Balancer
・オペレーティングシステム:Linux,Windows Serverなど
・仮想化技術:VMware,Hyper-Vなど
・データベースの知識:SQL Server,Oracleなど
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
(1)インフラマネージャーまたは同等のポジションでの実務経験
(3年以上)
(2)サーバー、ネットワーク、ストレージ管理の豊富な経験
(3)セキュリティー管理の経験
【尚可】
・クラウドサービス(AWS,Azure,GCPなど)の導入・管理経験・新技術の経験
(AI-OCR、生成AI等)
【働き方】
月残業時間は5~20時間
※担当プロジェクトにより、休日対応あり(代休取得)
- 勤務地
- 東京都品川区南大井6-20-12
- 勤務時間
- 8時45分~17時30分(所定労働時間:7時間45分)
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 役職手当等、慶弔見舞金制度、社員持株会制度、確定拠出企業年金制度、育児休業制度(最長2年間)、育児時短勤務(小学校卒業まで)、永年勤続表彰、研修施設兼保養所(軽井沢)、クラブ活動、介護休業、住宅手当(独身者1万円/月・既婚者3万円/月)
- 休日・休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、創立記念日、誕生日、WLB休暇(年5回)、有給休暇(11~20日)※入社6ヶ月経過後10日間、入社6年6ヵ月経過後20日間の付与
会社概要
- 社名
- 株式会社ロキテクノ
- 資本金
- 12億8,408万円
- 従業員数
- 593名
- 事業内容
- フィルトレーション事業/システムソリューション事業
- 住所
- 1408576 東京都 品川区南大井6-20-12
株式会社ロキテクノのその他募集職種
- 社内SE(インフラ)
- 海外営業
- 経理(課長職)
- 設計・開発職(フィルター検査装置)※ポテンシャル
- 機械設計(検査装置)
- 【東京:リモート】経営企画※メンバークラス
- 【東京:リモート】総務
- 【東京:リモート】マーケティング(エレクトロニクス)
- 海外営業 ※第二新卒枠
- マーケティング(市場調査) ※メンバークラス
- 機械設計(オゾン装置)※第二新卒
- 機械設計(圧力容器)※第二新卒
- 研究開発(分析機器)※第二新卒枠
- 品質管理(圧力容器)
- 品質管理・購買(圧力容器)
- 【福岡】法人営業 ※第二新卒向け
- 【富山】設備開発
- 研究開発(分析機器)
- サービスエンジニア(オゾン装置)
- 【富山】品質管理/品質保証(管理者候補)
- 【富山】製品開発職(フィルター製品)
- 【富山】製品開発職(フィルター製品)※ポテンシャル
- 【福岡】製品開発職(フィルター製品)
- 【福岡】製品開発職(フィルター製品)※第二新卒
- 【福岡】設備保全※第二新卒
- 【東京:リモート】社内SE(アプリ開発)
- 総務 ※第二新卒
- 設計・開発職(フィルター検査装置)
- 購買(圧力容器)
- 機械設計(オゾン装置)
- 【福岡】設備保全
- 機械設計(圧力容器)
- 【福岡】品質管理
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〒151‐0053東京都渋谷区代々木3‐37‐5
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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【東京:リモート】社内SE
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東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー21階
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウンタワー38F
■経験・能力を考慮の上決定します
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東京都昭島市武蔵野3-1-1
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
