募集要項

募集職種

【広島】キャリアマネージャー候補

仕事内容

【職務概要】
同社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー・キャリア支援・クライアントへの提案等をお任せします。
【職務詳細】
プロジェクト先で働く製造スタッフのキャリアアップや働く環境づくりを支援しつつ、その実現のためにクライアントに対して提案をします。
・スタッフに対して、面談を通じてのキャリアアドバイス
・スタッフの受け入れ・フォロー
・同社の採用担当との打ち合わせ
・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定
※定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともあります。
◆クライアントの担当者に対して、交渉やシェア拡大を提案し、実現を目指します。そのために、クライアントとの日常的なコミュニケーションや派遣スタッフ視点からの業務改善提案などを戦略的に行います◆

★☆★おすすめポイント★☆★
◎年間休日124日、完全週休2日制で、ワークライフバランスを保つことができます！
◎研修・教育制度が充実しており、仕事に慣れるまで先輩社員がしっかりバックアップします！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・顧客折衝やマネジメントのご経験をお持ちの方（業界不問）
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
・全国転勤が可能な方（最初から転居を伴う配属となることがあります）
　※派遣ビジネス経験者も歓迎します！

【尚可】
・人材派遣業界での営業経験

＜このような経験が活かせます！＞
・アルバイトを含むスタッフマネジメント経験
・店長・副店長を経験された方
・数字に対してのコミット経験

勤務地

広島県尾道市東御所町9番1号 尾道ウォーターフロントビル3階 305号室

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給（同社規定による）、残業手当、深夜手当、休日手当、永年勤続社員表彰制度、同社提携保養所利用、UTエントリー制度、従業員持株会制度

休日・休暇

年間休日124日、完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休