募集要項

募集職種

【神奈川】人事（リーダー候補）

仕事内容

【職務概要】
同社の人事リーダー候補として就業いただきます。

【職務詳細】
・教育研修における企画立案、実施、講師など
・採用計画、戦略立案、面接実施
・社内調整
・外部サービス導入検討
・その他、HRで行っている従業員サポートや会社単位での行事企画運営など
※上記のHR部内において、メンバーからの報連相対応やマネジメント業務もお任せします。また経営層への企画立案等にも携わります。

★☆★おすすめポイント★☆★
■自身で会社（全社員対象）の人事代表として、業務推進できます。
■同社は若い会社であり課題も多く、解決に向けてチャレンジできる機会がまだまだあります。
経営視点で会社を成長させていくというやりがいを感じることができます。
■約130名の規模ということもあり、社員との距離も近い為、メンバーの声も届きやすいです。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・人事全般の経験がある方（5年以上）
（採用、教育、制度設計、労務など）

【尚可】
・管理職としての就業経験
・営業などの現場経験
・IT業界での就業経験

■キャリアプランについて
・入社直後：部長及びHRメンバーの業務、各領域の課題を把握し、メンバーと伴走しながら業務に慣れて貰います。その後、役職者として業務を遂行していただきます。
・1～2年後：採用、教育領域をメインに、メンバーと一緒に課題解決に向けてメンバーマネジメント、戦略立案・計画・実行
・3～5年後：人事全体の領域において、会社の課題解決に向けてメンバーと伴走

勤務地

神奈川県横浜市西区高島1丁目1-2 横浜三井ビルディング19F

勤務時間

9時00分～18時00分
※フレックス制度あり（コアタイム11：00～15：00）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給（上限5万円／月）／定期健康診断／産業医面談／再評価制度／退職金制度／資格取得支援制度／産休・育休制度／介護・育児時短勤務制度／慶弔見舞金／サークル活動／ファミリーフェスタ推進／ベネフィット・ステーション／社員交流会

休日・休暇

週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（会社所定休日ではなく有給にて取得）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、生理休暇、産前／産後休暇、育児休暇、赴任休暇、看護／介護休暇、裁判員休暇 ※受け持つ案件により異なる可能性有