募集要項

募集職種

【東京：リモート】AWSエンジニア（マネージャー候補）

仕事内容

【職務概要】
自社開発SaaSを中心とした複数プロダクトのインフラ領域において、設計・構築・運用にとどまらず、チームマネジメントやコスト最適化、セキュリティ戦略の策定まで担うポジションです。現場と経営、プロダクト横断の橋渡し役として、エンジニアチームを技術と組織の両面でリードしていただきます。

【職務詳細】
・各プロダクトの開発に伴うインフラ基盤の設計構築・運用・保守
・パフォーマンスやスケーラビリティ課題に対するインフラ領域からのアプローチ提案
・開発エンジニアや外部ベンダーとの連携
・3名のインフラエンジニアのピープルマネジメント
・他Sectionとの調整業務
・インフラ系のタスク管理や優先順位の判断
・セキュリティに関わる対応方針などの策定
・インフラ費用削減に関わるような課題解決の推進

【参画予定プロダクト（一例）】
・LESSAR（ウェブAR）・COCOAR（モバイルAR）・IZANAI（チャットボット）・BowNow（マーケティングオートメーション）・Fullstar（CSM）・ActiBook（電子ブック・動画共有）・BlueMonkey（CMS構築）・Plusdb（商品データベース）・Metabadge（ファンマーケティング）

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・Linux系の専門知識や設計構築経験
・AWSに関わる理解とモダンな開発環境での業務経験
・何かしらのマネジメント業務の実績、またはキャリアプランとして検討してること

【尚可】
・インフラの要件定義や設計等の上流工程経験
・PostgreSQLやMySQLなどのデータベースに関する深い知識と業務経験
・メンバーマネジメント経験
・プロジェクトリーダーやチームリーダーとしての経験
・エンジニアの目標設定と人事考課の経験

勤務地

東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス 21F

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

残業手当、交通費支給(月5万円迄）、役職手当、出張手当、従業員持株会制度、福利厚生施設利用制度、育児短時間勤務制度、時差出勤制度、新規事業支援制度、社内表彰制度、書籍購入制度

休日・休暇

【年間休日121日】完全週休二日(土日)、祝日、産前産後・育児休暇：制度あり・実績あり（現在も複数人産休中・復職者も多数）、GW休暇、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、マタニティ休暇