- 情報提供元:
W2株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2025/07/29 ~2025/09/27
募集要項
- 募集職種
- 【東京:リモート】労務リーダー
- 仕事内容
- 【職務概要】
労務総務部のリーダーとして幅広い業務をお任せします。
【職務詳細】
・給与計算業務のマネジメント
・グループ会社を含めた労務管理
・社内関連規程の改訂や策定
・各種会議体の運営(株主総会、取締役会、コンプライアンス委員会など)
・契約書管理
・稟議書等決裁書類の確認
・業務全般の運用フローの構築や改善プロジェクトの発足、運用 等
【キャリアパス】
労務リーダーから、副部長・部長へとキャリアアップのステップがあり、裁量をより大きく持てる土壌が整っています。
※給与計算と社会保険手続きがメイン業務ですが、ご自身のキャリアの志向性に応じて幅広い労務領域の業務にチャレンジできます!
例:就業規則の改定、組織運営における改善策の立案/実行
労務領域だけでなく、総務領域の業務にもチャレンジできるので会社の基盤を支える重要なポジションとして活躍することが出来ます。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・給与賞与計算、年末調整のご経験が3年以上
・100名以上の給与計算のご経験
・ITスキル(Excel、Wordの基本的な機能操作)
・リーダー経験
【尚可】
・株主総会の運営のご経験
・第二種衛生管理者の資格をお持ちの方
- 勤務地
- 東京都中央区築地1丁目13-1 銀座松竹スクエア 5階
- 勤務時間
- 10時00分~19時00分
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 在宅勤務、リモートワーク、時短制度、服装自由、出産・育児支援、住宅手当(3万円/月)※支給条件有、準社宅制度(最大9万円/月)※支給条件有、健康診断、インフルエンザ予防接種等
- 休日・休暇
- 土日祝日、有給休暇10日~20日、休日日数120日、夏季、年末年始、GW、リフレッシュ休暇制度、出産・育児支援制度、介護休職制度
会社概要
- 社名
- W2株式会社
- 資本金
- 1,000万円
- 従業員数
- 単体300人、連結406人
- 事業内容
- ■自社オリジナルEC/CRMパッケージの販売・開発・導入・運用・保守サポート■サービスの販売・開発・導入・運用・保守サポート■リピート直販特化型サービスの販売・開発・導入・運用・保守サポート■直販ECリサーチ、マーケティング
- 住所
- 1040061 東京都 中央区銀座4-14-11 七十七銀座ビル 7階
W2株式会社のその他募集職種
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- 【東京:リモート】インサイドセールス
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