募集要項

募集職種

【東京：リモート】コーポレートITエンジニア（マネージャー候補）

仕事内容

【職務概要】
同社のコーポレートITエンジニアとして、同社の成長を支える社内システムの「あるべき姿」を設計し、IT戦略の立案から実装・運用までをリードしていただきます。基幹業務と密接に関わるポジションで、経営や各部門と連携しながら、強く持続可能なIT基盤を構築することがミッションです。

【職務詳細】
・社内IT全体の中長期的な戦略・ロードマップの策定
・社内業務システム（SaaS／スクラッチ環境）の企画・設計・実装
・会計システムとの連携・改善（例：経費精算、仕訳、請求管理など）
・情報セキュリティ対策の推進（ゼロトラスト、アクセス制御、端末管理など）
・チームメンバーのマネジメント・育成
・IT関連プロジェクトの推進・PM業務

【ポジションの魅力】
エンタープライズ市場向けのクラウドサービスを提供している企業で会社の成長を支える中長期のIT戦略業務に携わることができます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】　
下記領域いずれかの実務経験3年以上
・社内システムの設計・実装経験（インフラ・アプリどちらでも可）
・複数のSaaSや業務システムを統合／連携させた経験
・セキュリティに関する実務経験（ID管理、MDM、ポリシー作成）
・経営層・業務部門と連携したIT企画や戦略立案の経験

【尚可】
・チームマネジメントの経験
・ISMSやSOC2などのセキュリティ認証・監査対応の知識
・エンジニアとしての開発経験または深い技術理解
・ビジネスプロセスの分析と改善を行った経験
・ERP／会計システムとの連携・導入経験

勤務地

〒150-6029
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー29階

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム無し）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）、確定拠出年金、通勤交通費実費支給、リモートワーク手当、時間外・休日・深夜勤務手当、健康診断・産業医との健康相談、産前産後・育児休業制度（取得実績あり）／介護休暇制度、慶弔金制度、健康保険組合保養施設

休日・休暇

【年間休日120日】完全週休二日制（土曜・日曜）、祝日、有給休暇（半日年休制度あり・入社半年経過時点10日　最高付与20日）、年末年始休暇、結婚休暇、忌引き休暇、ボランティア休暇