- 情報提供元:
株式会社GA technologiesの求人情報
- 掲載期間:
- 2025/07/30 ~2025/09/28
募集要項
- 募集職種
- 総務・労務
- 仕事内容
- 【職務概要】
下記業務をお任せいたします。
【職務詳細】
●労務業務
・給与計算
・勤怠管理
・入退社手続き
・社会保険関連手続き
・その他グループ全体社員に関連する諸手続き
●総務業務
・安全衛生関連業務
・福利厚生関連業務
・許認可関連業務
・オフィス関連業務
・社宅関連業務 など
★本ポジションの魅力★
◎ 総労務実務の観点から急成長企業の様々な組織課題解決案件をリードできます
◎ 単純な作業だけではなく、カルチャーを体感できるルールづくりや働き方を提案していくチャレンジングな経験を積めます
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・簡単なPCスキル(Excel、Word、PowerPointなど)
・事務経験
【尚可】
・総務、労務経験
・事務経験3年以上
★募集背景★
現在1,000名超の社員が在籍しており、また今後も事業拡大と共に採用を加速させ組織も拡大していく予定です。
企業の成長や事業拡大に伴い、急成長中のメガベンチャーの総労務担当として、従業員拡大や法改正によって対応が必要な新しい業務フローの設計・構築に取り組み、従業員を支える基盤づくりに取り組んでいただきます。
- 勤務地
- 【本社】〒106-6290 東京都港区六本木3丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー40階
- 勤務時間
- フレックスタイム制
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 住宅手当、家族手当、資格手当、通勤手当(1ヶ月の定期代補助)、子育て補助制度、勤務形態選択制度、自己研鑽制度、PC等の周辺機器の貸与制度、エンジニア資格取得支援制度、持株会加入、オンライン英会話レッスン(選択制)、育児復職祝金、各種社内コミュニケーション支援制度(サークル等)
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土日祝)、レディース休暇、出産準備休暇、ベビーケア休暇、スペシャルキッズ休暇、子の看護休暇、看護休暇制度、介護休暇、慶弔休暇
会社概要
- 社名
- 株式会社GA technologies
- 資本金
- 99億3,810万1,016(2025年4月末時点)円
- 従業員数
- 1,645人(2025年4月末時点)
- 事業内容
- ■PropTech(不動産テック)総合ブランド「RENOSY」の運営■SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発■AIを活用した不動産ビッグデータの研究■中国人投資家向けプラットフォーム「神居秒算」など海外PropTech事業の運営
- 住所
- 1066290 東京都 六本木3丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー40階
株式会社GA technologiesのその他募集職種
- 米国不動産オペレーション管理
- 不動産事務(業務改善)※管理職候補
- 【東京:リモート】VPoE
- 営業サポート
- AIソリューション企画責任者
- 人事企画
- 【東京:リモート】データエンジニア(管理職候補)
- 【東京:リモート】QAエンジニア
- 事業企画(米国事業)
- 【東京:リモート】シニアデータエンジニア
- コンプライアンス/リスク管理担当
- 収益・事業用不動産の売買営業(toB向け)
- 不動産事務/業務改善(リーダー候補)
- コーポレートポジションサーチ (財務/経理/経営企画)
- 中途採用/リクルーター
- マーケティングリサーチャー
- エンジニア教育・企画担当(テクニカルトレーナー)
- 建築設計
- 品質管理部スタッフ
- 収益・事業用不動産(ポジションサーチ)
- 【東京:リモート】QAエンジニア(マネージャー候補)
- 研修・企画
- サービスデザイナー
- 社内SE(システム導入改善)
- プリンシパルソフトウェアエンジニア
- シニアソフトウェアエンジニア
- 不動産証券化事業(運用・管理)
- ソフトウェアエンジニア
- プロダクトマネージャー
- クリエイティブディレクター
- 【東京:リモート】シニアセキュリティアーキテクト
- 米国不動産セールス(メンバー/マネージャー候補)
- 【東京:リモート】エンジニアリングマネージャー
- 収益・事業用不動産の商品企画
- Webマーケティング(マネージャー候補)
- 研修・企画(管理職候補)
- 米国不動産契約管理
- 経理マネージャー候補
- 新規事業マーケティング(マネージャー候補)
- コミュニケーションデザイナー
- 経理担当
- 経理マネージャー候補 (海外グループ会社担当)
- 【東京:リモート】Webアプリケーションセキュリティエンジニア
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇