- 情報提供元:
株式会社オープンハウスグループの求人情報
- 掲載期間:
- 2025/08/30 ~2025/10/29
募集要項
- 募集職種
- 【神奈川】給与計算担当
- 仕事内容
- 【職務概要】
東証プライム市場上場企業の人事部にて、給与計算業務を中心にご担当いただきます。
【職務詳細】
・給与計算(サブ担当からスタートし、習熟後は複数社をメインで担当)
・勤怠情報の集計・確認
・社会保険料や税金等の控除確認
・福利厚生制度の運用業務
・年末調整や住民税の対応
・上記に付随する業務全般
【その他・魅力】
将来的には給与計算以外の人事領域にもチャレンジ可能。成長中の企業でキャリアの幅が広がるポジションです。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・事業会社または社労士事務所での給与計算実務経験(2年以上)
・Excelスキル(VLOOKUP関数、ピボットテーブルなど)
【尚可】
・年末調整、住民税の業務経験
・給与ソフトの使用経験
- 勤務地
- 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-4 みなとみらいビジネススクエア10F
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当/各種表彰制度/資格取得報奨金制度/宅建士資格補助/慶弔見舞金制度/産休育休制度/出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円)/確定拠出年金 等
- 休日・休暇
- 年間休日125日(完全週休二日制・土日祝)、LDH休暇(生理休暇)
会社概要
- 社名
- 株式会社オープンハウスグループ
- 資本金
- 201億163万円
- 従業員数
- 5990名(2025年3月末時点)
- 事業内容
- グループ会社等の経営管理
- 住所
- 1007020 東京都 千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー20F
株式会社オープンハウスグループのその他募集職種
- 経理課長
- 子会社の管理責任者
- 経理(ポテンシャル)
- 事務系総合職
- 社内SE(社内システム開発プロジェクト推進)
- 内部監査(管理職候補)
- 総務(ポテンシャル)
- Web開発エンジニア(フロントエンド)
- データ利活用推進メンバー(リーダー候補)
- 経理(連結担当)※経営管理本部
- プロジェクトアシスタント(米国開発部)
- 内部監査 内部統制評価業務(課長クラス)
- 社内インフラエンジニア※125日休み【特定職】
- コーポレート採用担当
- グループ会社の人事担当
- IR担当(ポテンシャル)
- 株式事務
- 総務マネージャー
- 経理
- 人事制度運用担当
- 人事企画担当(課長候補)
- 【神奈川】人事労務リーダー候補(給与計算・社会保険)
- 経理(主任~係長)
- 経理主任~係長(連結担当)※経営管理本部
- 【神奈川】福利厚生担当
- 【神奈川】社会保険担当
- 社内イベント企画・運営担当
- Webディレクター
- 社内インフラエンジニア
- ITサービスマネージャー
- HRビジネスパートナー
- 海外人事
- リスクマネジメント担当(プレイングマネージャー)
- リスクマネジメント担当
- AIエンジニア
- M&A戦略担当
- WEBマーケティングマネージャー候補
- IR担当
- セキュリティエンジニア
- IR担当(課長~次長クラス)
- M&A担当(ポテンシャル)
- WEBマーケター(CRM/CX領域を担当)
- Web広告プランナー
- 経理課長(連結決算担当)
- 法務(弁護士資格保有者)
- 社内システム開発エンジニア
- 財務(ポテンシャル)
- 総務法務(株主総会運営担当)
- 経営管理担当
- 法務(ポテンシャル)
- 法務
- 内部監査スタッフ
- 人事企画担当(管理職候補)
- データ分析エンジニア
- 法務課長
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