募集要項

募集職種

金融事業企画　※責任者候補

仕事内容

【職務概要】
本ポジションでは、金融事業（主に保険領域）の戦略策定から運営、マーケティング、顧客対応、外部パートナー連携に至るまで、事業全体の責任を担っていただきます。

【職務詳細】
・金融事業における中長期戦略の立案・実行
・自社顧客基盤を活用した新規リード獲得・マーケティング戦略の策定
・オンライン接点（LINE・SNS・WEB）を活用したダイレクトコミュニケーションの設計
・保険商材・サービス設計および提案オペレーションの構築
・保険会社や外部パートナー企業との折衝・アライアンス推進
・顧客満足度向上に向けたフォロー体制・CSプロセスの改善

＜ポジションの特長＞
・D2C（Direct to Consumer）領域で培ってきたダイレクトマーケティングの知見を活かし、従来の販売型の保険営業とは異なる「届け方」の設計に力を入れています。
・保険を“売る”のではなく、ライフステージに応じた“不安の芽”に先回りして寄り添う提案を行います。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・生保営業歴 3年以上（直販、代理店併せても可）
・営業マネージャーor営業所長歴 2年以上（直販、代理店併せても可）
・資格　▼下記いずれか
　生命保険一般課程、専門課程、変額保険販売資格、FP（3級以上）

＜同社の強み＞
●女性のライフステージ課題を解決する
上記をミッションに、妊娠・出産・育児・更年期といった人生の転機に寄り添う商品・サービスを展開しています。

●愛されるブランドへ
単なる商品提供にとどまらず、「親子三世代に愛されるライフステージブランド」を目指しています。

勤務地

東京都港区北青山2-12-28 青山ビル5階

勤務時間

9：30～18：30（実働8時間）※時短・フレックス勤務相談可

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

定期健康診断(年1回）、表彰制度（年1回）、同社商品社内販売制度、住宅手当、図書購入制度、服装髪型自由、キッズケア制度(子供の病児保育費用の一部負担)、マタニティエール制度(妊活・妊娠中の社員への自社商品提供)、コウノトリ制度(妊活・妊娠中の社員の検診や治療する際の特別休暇)　等

休日・休暇

年間休日125日、完全週休2日制(土・日・祝日・GW)、年末年始休暇、年次有給休暇、夏季休暇（7～9月の間で3日間選択可能）、慶弔休暇、産前産後休暇（復帰後の時短勤務OK）